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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei abopart die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer angeschrien werden möchte und als inkompetent und faul benannt werden möchte - dann gerne bewerben.
Unter den meisten Kollegen gut. Die sitzen ja alle im gleichen Boot. Aber es gibt auch 3- 4 Kollegen, die alles der Geschäftsleitung weiter tratschen. Vorsicht!
Arbeiten, arbeiten arbeiten. Balance gleich null
Katastrophal. Mitarbeiter werden angeschrieben und beleidigt. Gerne bei offener Tür,damit es auch über den Flur schallt.
Einmal eingearbeitet - dauert ca 2-3 Jahre. Dann bleibt es so,oder gerne noch mehr In der gleichen Zeit. Sind ja eh alle faul in den Augen der GL.
Nur Druck und eine " ist mir doch egal ob du überlastet bist" Einstellung. Gib Gas, gerne 300 kmh.