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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtDer Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. kann mir aktuell kein besseres Miteinander vorstellen.
Nichts, außer das man ein paar Kollegen vermisst. Jedoch- es gibt in der Verwaltung Gleitzeit.
- Gleitzeit
- kurze Entscheidungswege
- Firmenevents
- man kann eigene Ideen einbringen und seinen Arbeitsplatz mitgestalten
Einige Kollegen sind hilfsbereit und nett.
ACHTUNG:
Die negativen Bewertungen der letzten Jahre sind nicht mehr vorhanden, das Ergebnis sieht demnach wesentlich schlechter aus!
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich nur den Tipp geben, bleiben Sie fern, es gibt so viele gute andere Arbeitgeber.
Vorgesetzte
Schon alles geschrieben
Mangelnde Wertschätzung und unterirdischer umgangston
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung der Mitarbeiter. Selbstreflexion, nachdem soviele Mitarbeiter gekündigt haben.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Umgangston anpassen. Überall ist nur Angst bez weiblicher Geschäftsführerin. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter auch Mal umsetzten. Eine angemessene Vergütung für die Arbeit die dort geleistet wird. Und nicht 2800 brutto
- Hunde erlauben
- Gesundheitsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von abopart ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den meisten Kollegen gut. Die sitzen ja alle im gleichen Boot. Aber es gibt auch 3- 4 Kollegen, die alles der Geschäftsleitung weiter tratschen. Vorsicht!
Kollegen sind sehr hilfsbereit, oft gute nette Gespräche möglich
Das ist das einzig positive zumindest bei einigen Leidensgenossen. Es gibt aber auch spitzel!!!!
Gutes Team, gemischt aus Jung & Alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abopart ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht. Einmal in einer Abteilung und den Job gelernt, dann macht man den bis man geht.
Es gibt keine Karriere. Einmal den Job angefangen und dann bleibt das so
