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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABS Armaturen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABS Armaturen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABS Armaturen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    113%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    88%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte das Gefühl, dass man sich wie ein kleines Kind im Schrank verstecken musste weil die Vorgesetzte wieder auf dem Weg zu einem war um einen fertig zu machen!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschreie, Gebrülle, Lästerei

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt fast keine.. und falls doch wird die Kommunikation durch die GL "nicht geduldet"

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat öfters nach der versteckten Kamera gesucht weil man manchmal dachte man sei bei "verstehen Sie Spaß" - ich wurde noch nie so herabwertend behandelt wie in dieser Firma. Man ist Knecht und Geisel zugleich... Es wird nur geschrien, es wird nichts richtig erklärt - falls doch und man dies nicht versteht wird einem sofort unter die Nase gerieben wie dämlich und nutzlos man doch sei. Ständige Kontrolle - Mails werden kontrolliert - Sachen einfach auf den Tisch gelegt beim Vorbeilaufen "mach mal fertig" - Zum Kunden hin ist die GL super nett aber intern einfach nur abwertend...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht ALLES und wider rum NICHTS - halt das was einem gerade so erlaubt wird!

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