Harter Job, für den man geboren sein muss!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dispo geht auf Bedürfnisse ein, sehr gute und pünktliche Bezahlung, Geschäftsführer steht hinter dem Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals alles kurzfristig, man muss damit klar kommen können.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt stetig Verbesserungen, die wir mit der Geschäftsführung persönlich besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen, denen man es nie recht machen könnte, aber ein Sternverlust hat dieses Kriterium nicht verdient.
Kommunikation
Man muss sich um seine Belange selbst kümmern und viele Touren kommen kurzfristig rein. Private Planungen muss man sich manchmal erkämpfen, bekommt letztlich trotzdem immer was man will/brauch.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde genommen sind die Kollegen alle in Ordnung, viele schwärmen halt von den besseren Tagen in der Vergangenheit. Anderen ist der Job zu hart, wodurch stets wieder Stellen im Fernverkehr frei werden.
Work-Life-Balance
Wie bei jedem Autotransporter ist das immer ein heikles Thema. Für Familienfeier sollte man sich bereits im Januar Urlaub nehmen. Kurzfristig können Ferntouren auch über das Wochenende gehen.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit allen sehr gut klar. Dispo und Personalcheffin haben stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Messe und Filmveranstaltungen europaweit. Interessant genug?
Gleichberechtigung
Vergebe ich mal die volle Punktzahl. Frauen findet man nur im Büro, als Fahrerin bewerben sich keine Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen nimmt jeder Rücksicht, habe noch nie was schlechtes in Erfahrung gebracht.
Arbeitsbedingungen
Bei Wind und Wetter im Einsatz, der Fuhrpark ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind unsere Beauftragten schon gut hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich sehr gute Bezahlung. Ich glaube kein Autologistik-Unternehmen im Rhein - Main - Gebiet zahlt mehr als unser AG.
Image
Die Firma könnte sich für Stellengesuche besser ins Zeug legen. Unsere Kunden sind stets zufrieden und wir genießen einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt. Über Karriere kann man reden, es wird nach Lösungen gesucht und wenn Optionen möglich sind, werden diese auch umgesetzt. Hier passt das Sprichwort, jeder ist seines Glückes eigener Schmied.