7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf MA, egal wie gut oder schlecht man ist. Keinerlei Gleichberechtigung unter dem MA
Verbesserungsvorschläge
Prämien abschaffen und ins Brutto mit rein packen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Rücksicht auf nichts
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Fahrer, sind alles nur Nummern
Gehalt/Sozialleistungen
Viel auf Prämien aufgebaut, leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine, alle weg gerannt und vergrault worden.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten geht alles am A...... vorbei, Abmachungen werden nicht eingehalten oder umgesetzt. Keine Rücksicht auf Verluste, deswegen immer Personal Angel.
Kommunikation
Ganz großes Problem, alles erfährt man auf den letzten Drücker oder erst wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Bist du gut wirst du ausgenutzt, bist du schlecht hast du deine Ruhe
Interessante Aufgaben
In jeglicher Hinsicht und in jeder Abteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Rennt weg rennt weit weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nix
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Allles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles bezahlen und weniger Rennauto fahren
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiger Stress am Arbeitsplatz beleidigung und und und. Dies gehört hier zur Normalität.
Image
Gestorben auf google
Work-Life-Balance
Fernfahrer machen und Abschleppdienst gleichzeitig.
Karriere/Weiterbildung
Niemals
Gehalt/Sozialleistungen
Haha fast unter mindeslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
*hust*
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehrgut zusammen gegen das Bösem
Umgang mit älteren Kollegen
Welche den xD
Vorgesetztenverhalten
Flasche verhalten von Nichteinhaltung der Abmachung bis hin zur Kündigung im Briefkasten über Nacht.
Arbeitsbedingungen
Richtig richtig...
Kommunikation
Man wird über gar nichts informiert.
Gleichberechtigung
Das gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Fahren fahren fahre.
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Früher top und heute flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich mit dem Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand interessiert sich dafür. Probleme werden nicht behoben.
Verbesserungsvorschläge
Handeln statt reden.
Arbeitsatmosphäre
Zahlreiche Kündigungen in den letzten Monaten. Das macht das Klima nicht besser.
Work-Life-Balance
Wirst blöd angeguckt, wenn ich pünktlich weg musste, wegen Termin.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, kein Bildungsurlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Sobald ich krank war, fiel der Lohn. Mit dem Geld kann man nicht planen. Kommt aber pünktlich auch wenn es nicht viel ist.
Kollegenzusammenhalt
Inzwischen sucht sich jeder was neues.
Arbeitsbedingungen
Ständig was kaputt und Werkstatt packt es nicht.
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Einziges Pro!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial das zu lange brauch, um umgesetzt zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld pünktlich und zuverlässig
Wer viel arbeitet verdient mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämien und kein Weihnachtsgeld, wenn man krank war. Werkstatt mit dem Fuhrpark überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Schafft die Prämien ab und erhöht das Grundgehalt. Prämien sind falsch am Platz. Wenn es Leistungsprämien geben sollte, dann sollten auch nur die Kollegen diese Prämie erhalten, die auch tatsächlich Leistungen erbringen. Es wird prämiert, nicht krank zu sein, den Monat durchgearbeitet zu haben, aber jeden Tag mindestens 2 oder gar 3 Stunden nach Feierabend noch dranzuhängen, wird nicht prämiert. Und ich glaube, genau darauf kommt es an!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man über den einen oder anderen Miesepeter hinwegschaut, ist es eigentlich OK.
Image
Abgesehen davon, dass es einige Googlebewertungen von ADAC-Kunden gibt, die sich über die Leistung aufregen (ich glaube, nur wer sich aufregen kann, schreibt Bewertungen), stehen wir gut da. Es könnte immer besser sein, als es ist. Leider wird zu selten auf unsere Wünsche eingegangen.
Work-Life-Balance
Für Männer, die Streit mit ihren Frauen haben ist das perfekt. Wir sind selten zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Alles im möglichen Rahmen ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir können richtig viel Geld verdienen, aber (=Minuspunkt für...) wenn wir viel arbeiten, dann powered das ganz schön aus. Außerdem verlieren wir das Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), wenn wir länger als 2 Wochen im Jahr krank werden. Ansonsten machen 30-45%t unseres Prämien aus und wenn die wegfallen, dann bekommen wir zu wenig Geld für diesen Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht was ich dazu schreiben soll. Man ist bemüht und nicht jeder kann was mit Umweltschutz anfangen, leider.
Kollegenzusammenhalt
Passt soweit.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es den einen oder anderen. Ich denke, man nimmt Rücksicht, zumindest habe ich bisher noch nie was negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ok. Manchmal komisch und launisch, manchmal gute Zuhörer. Viele scheinen mit ihrer Arbeit völlig überfordert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgesetz und Sozialvorschriften werden bis auf jede Klausel hart ausgereizt. Es können Momente vorkommen, an denen wir der Disposition auf die Füße treten müssen. Unsere Personalcheffin steht allerdings hinter uns.
Kommunikation
Kurzfristige Aufgabenvergebung und zum Feierabend könnte man ja noch was fahren. Oft nicht auszureichende Infos in der Planung.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, Schwule und Lesben und alle werden akzeptiert und sind gute Kollegen / Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Definitiv ein abwechslungsreicher Job. Wir fahren für den ADAC, Unfall und Panne. Schleppen Busse und LKW ab und transportieren Bagger im Rhein-Main-Gebiet. Dann gibt es noch die Autotransporter, die in ganz Europa unterwegs sind.
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Harter Job, für den man geboren sein muss!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dispo geht auf Bedürfnisse ein, sehr gute und pünktliche Bezahlung, Geschäftsführer steht hinter dem Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals alles kurzfristig, man muss damit klar kommen können.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt stetig Verbesserungen, die wir mit der Geschäftsführung persönlich besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen, denen man es nie recht machen könnte, aber ein Sternverlust hat dieses Kriterium nicht verdient.
Image
Die Firma könnte sich für Stellengesuche besser ins Zeug legen. Unsere Kunden sind stets zufrieden und wir genießen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wie bei jedem Autotransporter ist das immer ein heikles Thema. Für Familienfeier sollte man sich bereits im Januar Urlaub nehmen. Kurzfristig können Ferntouren auch über das Wochenende gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt. Über Karriere kann man reden, es wird nach Lösungen gesucht und wenn Optionen möglich sind, werden diese auch umgesetzt. Hier passt das Sprichwort, jeder ist seines Glückes eigener Schmied.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich sehr gute Bezahlung. Ich glaube kein Autologistik-Unternehmen im Rhein - Main - Gebiet zahlt mehr als unser AG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind unsere Beauftragten schon gut hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde genommen sind die Kollegen alle in Ordnung, viele schwärmen halt von den besseren Tagen in der Vergangenheit. Anderen ist der Job zu hart, wodurch stets wieder Stellen im Fernverkehr frei werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen nimmt jeder Rücksicht, habe noch nie was schlechtes in Erfahrung gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit allen sehr gut klar. Dispo und Personalcheffin haben stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Bei Wind und Wetter im Einsatz, der Fuhrpark ist ok.
Kommunikation
Man muss sich um seine Belange selbst kümmern und viele Touren kommen kurzfristig rein. Private Planungen muss man sich manchmal erkämpfen, bekommt letztlich trotzdem immer was man will/brauch.
Gleichberechtigung
Vergebe ich mal die volle Punktzahl. Frauen findet man nur im Büro, als Fahrerin bewerben sich keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Messe und Filmveranstaltungen europaweit. Interessant genug?
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Förderung der Mitarbeiter groß geschrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes. Musste aber eine 2. Option wählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team , toller Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abschleppdienst Offenbach durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Abschleppdienst Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abschleppdienst Offenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.