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ABSOLUT 
PersonalManagement 
GmbH
Bewertung

Geld ausgeben statt verdienen - Absolute Ausbeutung!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABSOLUT PersonalManagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Eine Bewerbung ist Absolut nicht Empfehlenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Wer sich dort bewirbt verdient nicht mal die miete und hat keine Freizeit mehr.

Arbeitsatmosphäre

Stressig und Angespannt.

Kommunikation

Telefonterror inklusive wenn man nicht sofort 24/7 erreichbar ist.

Work-Life-Balance

Work bekommt man hier ganz sicher wenn man bereit ist sein Life hinter sich zu lassen. Freizeit gibt es hier nicht außer 4-6h zum schlafen.

Vorgesetztenverhalten

Ins Gesicht hinein freundlich aber hintenrum kommt der ärger auf leisen sohlen. Keine Vorwarnung oder Gespräche, Konsequenzen folgen sofort ohne das man weis warum.

Interessante Aufgaben

Alles sehr monoton.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird hingestellt als käme man aus dem letzten Jahrhundert und von den Jüngeren komplett ausgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Klima, immer Stressig, kein konkreter Arbeitsplan vorhanden, keine Arbeits- und Sicherheitsmaterialien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ein Stern zu vergeben ist noch viel zu viel. Freundlichkeit gibt es hier nur bis man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Danach ist man nicht mehr wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man steckt mehr Geld rein als man rausbekommt. Gehaltszahlungen für einen Monat Vollzeit sind noch weniger als ein Minijobber verdient. Jeden Monat bekommt man angebliche "Strafen" wo 70 - 80% des Gehaltes einfach einbehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Karrierechangsen als ein Fabrikarbeiter in China hat man hier auch nicht. Genau so wird man hier auch behandelt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dejan PopovicProkurist

Liebe Ex-Mitarbeiterin,
wir sind zunächst nach wie vor davon überzeugt, dass jeder nach einer Lebenskrise eine Chance bekommen soll im Berufsleben wieder Fuß zu fassen.

Dass es in Ihrem Fall nicht funktioniert hat, tut uns sehr Leid, trotz des unserseits erbrachten Vertrauensvorschusses.

Es ist dabei sehr Schade, dass Ihnen zur Pflege anvertrauten alten und kranken Menschen dies spüren mussten. Es ist für niemanden verständlich, wie man von der Erdoberfläche verschwindet, den Mindestkontakt verweigert und die alten und kranken Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, unversorgt lässt und die Kollegen in diesen schwierigen Zeiten durch eigenen Ausfall zu Mehrarbeit zwingt.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie erneut eine Chance bekommen und alle Beteiligten: alte und kranke Menschen sowie KollegInnen vom Gegenteil überzeugen können.

ABSOLUT PersonalManagement

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