Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABSOLUT PersonalManagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu dem Punkt habe ich nicht viel zu sagen, solange man die Sachen zugestimmt hat war okay, war’s man mal anderer Meinung, wurde man abgewiesen sofort…
Gibt es nicht, da war man nur noch am Work tätig und zwar für das Geld der man auch sogar mehr bei feste Einstellungen kriegen würde.
Disponenten aus der Büro waren sehr freundlich am Anfang, solange man alles getan hat. Bei Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter haben die richtiges Gesicht gezeigt. Waren am Ende sehr falsch und berechenbar.
Die Gebietsleitung & Niederlassungsleitung haben für jegliche Anliegen ein offenes Ohr. Egal ob es um Privates oder um die Arbeit geht.
Gibt es nicht, es herrschte Hierarchie, man wurde immer mit ironischen Aussagen beklopft.