71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Disponente bis sie ihre Gesichter gezeigt haben leider…
Vieles…
Sein Lassen…
Gibt es nicht, es herrschte Hierarchie, man wurde immer mit ironischen Aussagen beklopft.
Gibt es nicht, da war man nur noch am Work tätig und zwar für das Geld der man auch sogar mehr bei feste Einstellungen kriegen würde.
Gibt es nicht
Stundenlohn hoch ausgehandelt, am Ende weniger als erwartet raus. Plus Fehler beim Berechnung mit der Aussage „Es kann zu jedem passieren“ und danach auch nicht behoben.
Die kennen nur eigenen Umsatz.
Kenne keine Kollegen
Hatte ich nicht
Disponenten aus der Büro waren sehr freundlich am Anfang, solange man alles getan hat. Bei Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter haben die richtiges Gesicht gezeigt. Waren am Ende sehr falsch und berechenbar.
Gut für den Arbeitgeber schlecht für die Mitarbeiter. Totale schlechte Bezahlung, am Anfang viel versprechen, in Vertrag Nix vereinbart, versprochene Fahrkosten nicht eingehalten. Ständige Fehler und weniger Auszahlung bei Lohn. Es hat mich mehr gekostet zur Einsatz zu fahren statt zu verdienen.
Zu dem Punkt habe ich nicht viel zu sagen, solange man die Sachen zugestimmt hat war okay, war’s man mal anderer Meinung, wurde man abgewiesen sofort…
Keine Angaben
Keine
Dass ich mich jederzeit auf ihn verlassen kann
Eine modernere Software um Mitarbeiter & Kunden zu verwalten
In guten wie in schlechten Zeiten wird zusammengehalten und gemeinsam an Problemen gearbeitet.
Respektvoller Umgang und wirklich nur auf Augenhöhe. Es wird einem von Tag eins Vertrauen geschenkt. Bei Fehlern kommt konstruktive Kritik und Hilfestellung. Es wird voll darauf geachtet, dass es einem auch gut geht.
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet (Zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, Klimaanlage, kostenfreier Kaffee & Wasser, vollausgestattete Küche, Dartscheibe)
Die Software, mit der hauptsächlich gearbeitet wird, ist in die Jahre gekommen.
Die Gebietsleitung & Niederlassungsleitung haben für jegliche Anliegen ein offenes Ohr. Egal ob es um Privates oder um die Arbeit geht.
Faires Grundgehalt plus Provision, die von jedem Personalberater auch steuerbar ist. Gehalt wird überpünktlich gezahlt
Die meisten Niederlassungsleitungen sind weiblich - das sagt alles.
Es gibt viele Aufgaben durch die ich mich selbst weiterentwickeln konnte.
Sehr freundlich und das man die Möglichkeit erhält, Entscheidungen zu treffen
Bisher nichts
Gleitzeiten und Home Office
Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Können Ideen einbringen und Entscheidungen treffen.
Keine Gleitzeiten, Kein Home Office, Urlaub flexibel planbar
Weiterbildungen werden angeboten
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wenig, Gehalt könnte bisschen mehr sein, es gibt Provision, Sozialleistungen werden geboten und Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt
Familiärer Zusammenhalt
Definitiv
Vorgesetzte super, bei Problemen stehen Sie immer zur Verfügung und bei Fragen wird immer geholfen
Kann man nicht meckern
Man wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert bzw. werden auch notwendige Informationen für die Arbeit erhalten.
100% Gleichberechtigung
Sehr vielfältig, wird nicht langweilig
Hier macht die Arbeit Spaß! Team Building wird gefördert.
Urlaub kann kurzfristig beantragt werden
Alles wunderbar
Ziele werden vorgegeben und sind auch erreichbar
Die Kommunikation mit den Teams und den Vorgesetzten ist klasse!
Vielseitige Aufgaben
ein super Team, egal in welchem Standort. Man hat das Gefühl, dass man mit allen in einem Team arbeitet und dadurch fühlt man sich total wohl. :)
Grundsätzlich möchte man nach einen gewissen Zeitraum immer etwas mehr.
Jedoch macht sich gute Leistung im Team bezahlt & man profitiert davon. :)
Absolut!
Noch nie einen Arbeitgeber gehabt, der hinter seinen Angestellten steht.
So auch bei den Kollegen. Man arbeitet zusammen und miteinander, kein gegeneinander.
Die Öffnungszeiten sind nicht perfekt.
Tolle Kommunikation.
Der Vorgesetzte hat auch immer ein offenes Ohr.
Man kann über alles sprechen und auch in schwierigen Situationen wird eine Lösung gefunden.
sehr vielfältige Tätigkeiten.
Zentrale Lage; kostenfreier Parkplatz; Kaffee Wasser Obst & Süßigkeiten frei
Qualität vor Quantität in der Personalberatung
Kollegiales Miteinander, neue Büroräumlichkeiten, moderne Technik
In den spezifischen Märkten ist die ABSOLUT ein Begriff
Kein Grund zur Beschwerde
Ist möglich und wird auch gefördert
Höhere Gehälter gibts immer irgendwo, aber dafür auch mehr Druck, Vorgaben, Ziele, usw.
Da geht wahrscheinlich immer ein bisschen mehr - aber im Rahmen der Möglichkeiten wird auch hierauf geachtet
Die Kollegen verstehen sich untereinander; auf Firmenfeiern haben wir den größten Spaß!
Von jung bis erfahren ist hier jeder willkommen
soweit ich es beurteilen kann ist es korrekt, fördernd und die Entwicklung jedes Einzelnen betrachtend
Wie oben bereits erwähnt: neue Technik und Ausstattung, jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch und einen qualitativ hochwertigen Stuhl; schöner Aufenthaltsraum, gute Erreichbarkeit in zentraler Lage
Die Kommunikation ist gut und auch transparent; wenn Bedarf für Optimierungen besteht, kann dies immer offen angesprochen werden
Wird gelebt
Die gibt es immer - v.a., wenn man dies auch selbst will. Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied
Weiterbildungen werden jedes Jahr angeboten
Faire und pünktliche Bezahlung
Frauen sitzen auch an der Spitze ;-)
Tolles Arbeitsumfeld. Faire Bezahlung.
Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
Mehr Teamevents.
Entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden
- Transparenter Führungsstil
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Pausen könnten kürzer sein, dafür früher Feierabend
Die Arbeitsatmosphäre kann nur positiv bewertet werden. Im Team verstehen sich alle gut miteinander und auch als Neuankömmling wird man herzlich aufgenommen. Auch an stressigen Arbeitstagen haben die Kollegen und Vorgesetzten immer einen lustigen Spruch auf Lager.
Das Image der Firma wird in der Regel positiv bewertet. Hier und da kann man Kleinigkeiten verbessern, aber insgesamt wird wenig Schlechtes gesehen
Die Arbeitszeiten sind logischerweise nach den Büroöffnungszeiten geregelt. Der Arbeitstag ist verhältnismäßig lang - 8 Stunden Arbeitszeit + 1 Stunde Pause. Schöner wäre eine halbe Stunde Pause und dafür früher Feierabend. Positiv hervorzuheben ist aber, dass pünktlich Feierabend gemacht werden kann.
Es werden regelmäßig weiterbildende Seminare angeboten und es gibt die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, aber die Bezahlung ist fair und zufriedenstellend. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es gibt keine speziellen Umweltschutzaktionen, aber in der Branche wüsste ich auch nicht, was die Firma da genau machen sollte.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert und untereinander wird gerne gelacht.
Die allermeisten Kollegen sind unter 40 Jahre alt, daher kann ich dazu wenig sagen. Es werden hier aber generell alle Mitarbeiter gut behandelt und geschätzt
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Man kann auch mit persönlichen Anliegen zu den Vorgesetzten gehen und bekommt Unterstützung im Rahmen der Möglichkeiten. Wenn ein Wunsch oder eine Bitte nicht erfüllt werden kann, wird transparent erklärt, warum. Vorschläge und Ideen sind immer Wilkommen. Der Führungsstil ist motivierend und man bekommt Feedback zu seiner Leistung mit Verbesserungsvorschlägen.
Die Büroräume sind technisch gut ausgstattet und optisch ansprechend, Wasser und Kaffee ist kostenlos, die Pausen sind lang genug
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist gut. Vieles wird allerdings übers Telefon oder per Mail besprochen. Da können einige Details schonmal verloren gehen. Insgesamt ist das aber nicht dramatisch.
Führungspositionen werden in etwa zu gleichen Teilen von Frauen und Männern besetzt
Das Aufgabenfeld ist vielfältig. Viele Aufgaben fallen täglich bzw. regelmäßig an, trotzdem gleicht kein Arbeitstag dem Anderen und es gibt viel Abwechslung.
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