9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super geile Firma, und Team sehr Top. Einfach zum weiterempfehlen . Da chef super sehr zu den team gut drauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef sehr kullant usw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise Katastrophe wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal in Mitarbeiterführung Schulen.
Nicht so gierig sein/werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte dort sehr sehr liebe Kollegen und Kolleginnen. Teilweise wird aber auch gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Storeleiter versucht teilweise Mitarbeiter gegeneinander aufzustacheln und auszuspielen. Mitarbeiterführung Fehlanzeige. Bei der Geschäftsführung kann man froh sein wenn man ein "guten Morgen" bekommt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht Mal eine warme Dusche wenn man mit dem Rad zur Arbeit fahren möchte.
Gleichberechtigung
Unkollegiale Absprachen. Freunde von Führungskräften verdienen mehr...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Man muss sich ein eigenes Bild machen, aber ich würde dort nicht mehr arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Flexibilität (z.b. Teilzeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhältnis war sehr dürftig bis schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren und an EINEM Strang ziehen. Den Mitarbeiter nicht nur sagen, was sie schlecht gemacht haben, sondern auch mal ein Lob aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen angenehmen. Das war's.
Work-Life-Balance
Man wird schon schief angeschaut und klassifiziert, wenn man Teilzeit arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt. Es wird über Dritte kommuniziert und schlecht geredet. Lob? Nicht zu finden.
Kommunikation
Dürftig, Einarbeitung: Fehlanzeige und Probleme werden über Dritte kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für den Einzelhandel passabel aber sonst gibt es nichts an Zusatzleistungen, wie schon gesagt, nicht Mal ein "Danke".
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Der Wahnsinn hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Allein arbeiten, ohne Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Dementsprechend
Work-Life-Balance
Nur work
Karriere/Weiterbildung
Das übliche
Gehalt/Sozialleistungen
Das aller notwendigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon hat man noch nieeee was gehört, das ist Neuland und wird es wohl auch bleiben
Kollegenzusammenhalt
Jefer gegen jeden, und immer schön hintenrum
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird halt irgendwie umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung vom Umgang mit Mitarbeitern, und ebenfalls nur hintenrum
Arbeitsbedingungen
Schön saukalt, menschlich wie Räumlich
Kommunikation
Welche Kommunikation ??
Gleichberechtigung
Unbekannt in dem Laden
Interessante Aufgaben
Geht grad so
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Wirklich eine sehr gut Bewertung also gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich doch nicht keine Ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige herumkommandieren geht am echt auf die Nerven
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die Arbeiter der gesamten Welt des gesamten Universums
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team, rasantes Wachstum und ständigen Herausforderungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Logistikkonzept ausbauen und noch mehr auf Automatisierung setzen!
Image
Mit der Marke GHOST ein Haupttreffer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweiradmechaniker und Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten, wenig Überstunden, viele Freiräume
Verbesserungsvorschläge
ein wenig mehr Struktur wäre sinnvoll
Karriere/Weiterbildung
es wären mehr Fortbildungen wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
völlig im Rahmen
Arbeitsbedingungen
normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schande für die Fahrradbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter für weniger Stress und gerechte Aufgabenverteilung, Fairness gegenüber Kunden, gegenseitige Entlastung, soziales Miteinander, mehr Struktur, Freundlichkeit wiederbeleben, Gleichberechtigung, einheitlicher Umgang, Arbeit & Privates trennen, Selbstreflektion, Ausgeglichenheit, Ehrlichkeit, den Sport leben und den Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern, Konkurrenz/Mitbewerber fair behandeln, erwähnen
Arbeitsatmosphäre
Feedback wirkt, Schnauze halten nicht.
Image
Grottig.
Work-Life-Balance
Haben sich eigenen, puren Stress selbst zu verschulden.
Dummheit bestraft das Leben.
Kollegenzusammenhalt
Scheinheiligkeit hat noch niemandem geholfen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und Widerspruch in Person
Kommunikation
Nur wer sein Maul aufmacht, dem kann (rechtzeitig) geholfen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich 0
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird absoluts -bikes and more durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden absoluts -bikes and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich absoluts -bikes and more als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.