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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Chef sehr kullant usw
Bewertung lesen
Eine gewisse Flexibilität (z.b. Teilzeit).
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Da weiß ich doch nicht keine Ahnung
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flexible Arbeitszeit
geregelte Arbeitszeiten, wenig Überstunden, viele Freiräume
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhältnis war sehr dürftig bis schlecht.
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So ziemlich alles
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Das ständige herumkommandieren geht am echt auf die Nerven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal in Mitarbeiterführung Schulen.
Nicht so gierig sein/werden.
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Mehr kommunizieren und an EINEM Strang ziehen. Den Mitarbeiter nicht nur sagen, was sie schlecht gemacht haben, sondern auch mal ein Lob aussprechen.
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Allein arbeiten, ohne Angestellte
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Mehr Geld für die Arbeiter der gesamten Welt des gesamten Universums
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Logistikkonzept ausbauen und noch mehr auf Automatisierung setzen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von absoluts -bikes and more ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Storeleiter versucht teilweise Mitarbeiter gegeneinander aufzustacheln und auszuspielen. Mitarbeiterführung Fehlanzeige. Bei der Geschäftsführung kann man froh sein wenn man ein "guten Morgen" bekommt.
1
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Wie schon erwähnt. Es wird über Dritte kommuniziert und schlecht geredet. Lob? Nicht zu finden.
1
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Keine Ahnung vom Umgang mit Mitarbeitern, und ebenfalls nur hintenrum
1
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Inkompetenz und Widerspruch in Person
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das übliche
1
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es wären mehr Fortbildungen wünschenswert
3
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Eigentlich 0
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • absoluts -bikes and more wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet absoluts -bikes and more schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden absoluts -bikes and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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