17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Redbull im Kühlschrank.
Wenn mal wenig Redbull im Kühlschrank ist.
Mehr Redbull im Kühlschrank.
Immer gute Stimmung und gute Witze, macht einfach Spaß.
Zusammen Projekte rocken und dabei wie mit einem Kumpel quatschen.
Für eine Agentur super flexibel, aber halt eine Agentur.
Austausch im Team ist mega, man bringt sich gegenseitig Neues bei und wächst zusammen.
Es sind fast alle wie Freunde und regelmäßig trifft man sich auch nach der Arbeit.
Der Senior ist hier einer der Coolsten, manchmal wird über sein Alter gewitzelt, aber das kann er ab.
Alle respektvoll und hilfsbereit. Immer konstruktiv.
Geile Monitore, gutes Equipment und immer offen für Vorschläge und Verbesserungen.
Von TV bis Außenwerbung, über Social Media bis Radio, echt alles dabei.
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Die Dinge die ich oben angegeben habe und noch einiges mehr, vor allem auf menschlicher Basis.
Die Kollegen in Montabaur waren zu der Zeit noch gut. Die Chefetage aus Köln hat die Atmosphäre trotz räumlicher Trennung gekonnt zerstört
Ich sehe kein gutes Image und weiß auch von genug ehemaligen Kollegen, dass sie ganz und gar nicht gut über die Firma denken.
Im Großen und ganzen okay. Wenn man sich weiterbilden wollte, hieß es aber von oben, man solle doch nach der Arbeit YouTube Videos schauen…
Wie schon mal geschrieben, man sollte doch bitte nach der Arbeit YouTube Videos schauen.
Sozialleistungen wurden mir zumindest nicht angeboten. Gehalt mag eventuell okay sein, aber um eine Gehaltserhöhung muss man regelrecht betteln.
Wüsste nicht dass dafür was gemacht wurde.
Wie gesagt, das Team in Montabaur war zu meiner Zeit stark. Aber durch Köln gibt es bei dem Thema Punktabzug
Gab kaum welche, daher kann ich nichts dazu sagen
Größtenteils nur von oben herab. Den letzten guten Vorgesetzten hat man leider unschön gekündigt.
Montabaur hat damals „Neue“ Macs von Köln bekommen. Waren dann von den Bildschirmen her die kleinste Variante. Von der verbauten Technik fangen wir gar nicht erst an.
Die einzige Kommunikation war Druck oder irgendwem einen auf den Deckel geben
Kann ich nichts zu sagen. Hab niemanden aufsteigen gesehen, aber gehen gesehen habe ich ein paar.
Im Prinzip jeden Tag die gleiche Arbeit
Zentrale Lage des Büros. Große Gaming-Monitore am Schreibtisch.
Arbeitgeber und dessen Werte. Mir fehlten sowohl belastbare Strukturen (wie ich sie von namhaften Unternehmen kenne) sowie wichtige Kollaborations-Tools, um meine und die gemeinsame Teamarbeit entsprechend meiner Ansprüche erledigen zu können. Außerdem vermisste ich mehr selbstkritische und konsequente Diskussions- und Entscheidungskultur, hier empfinde ich eine starke Diskrepanz zwischen Anspruch des AG und Realität. Ich würde weder Berufstätigen noch Auszubildenden zu diesem Arbeitgeber raten.
Mitarbeitenden tatsächlich zuhören und sich mit Kritik strukturiert auseinander setzen, um tatsächliche Lösungen und Optimierungen zu erreichen.
Viel Arbeit, wenig Atmosphäre im Vergleich zu meinen vorigen Arbeitgebern.
Hat viel mit Phantasie und Schein zu tun.
Agentur Boomer lässt grüßen.
Mir wurde weder eine für mich attraktive Weiterbildung noch die Anpassung meiner Stelle angeboten, obwohl Einigkeit über meine Kompetenzen und Anpassungsbedarf des Profils herrschte.
Schlechter als in allen meinen anderen Anstellungen. 26 Urlaubstage/ Jahr sind Standard. Die Basics Jobticket und Urban Sports Club Zuschuss begeistern mich genauso wenig wie der gelegentliche Obstkorb.
Zumindest gibt's nen Leitungswasserfilter. Ansonsten viel Softdrinks in Dosen, Zuckersnacks kleinteilig verpackt. Eine Siebträgermaschine, aber Bohnen ausschließlich vom discounter (weder bio noch fairtrade). Ich hätte mir mehr Verantwortungsbewusstsein und Initiative gewünscht.
Punkte durch anwaltlichen Einsatz zensiert.
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Außer den formellen Vorgesetzen (Geschäftsführung) hatte ich keine fachlichen Vorgesetzten, obwohl ich um Feedback und Entwicklung. Regelmäßig fühlte ich mich von Vorgesetzten im Stich gelassen und bei der Erledigung meiner Arbeit unnötig belastet gefühlt, auch weil kritische Entscheidungen abgewälzt wurden. Kritik habe ich nur selten als konstruktiv empfunden. Mee
Gut, dass homeoffice zumindest möglich ist. Ich empfand den Drang, alle Mitarbeitenden unbedingt wieder ins Büro zu bringen als nicht mehr zeitgemäß und habe dies als Vertrauensdefizit und Kontrollwunsch empfunden. Wenn ich im Büro war, war es meist zu laut für Telkos mit Kunden, v.a. bei vorbeifahrenden Zügen rücksichtslos die Fenster geöffnet wurden. Arbeit wurde oft schnell und oberflächlich weggeschoben, was zu übertrieben vielen Korrekturschleifen und Mehrarbeit führte.
Kommunikation war sehr oft zu spontan habe ich häufig nicht als konstruktiv empfunden. Zusätzlich hätte ich mir mehr Verbindlichkeit beim Besprochenen und Konsequenzen im Nachgang gewünscht - oder aktive Rückmeldung bei späterer Änderung.
Geschäftsführung ausschließlich männlich weiß besetzt. Ich empfand mehrere interne Aussagen ggü. Mitarbeitenden und Kundinnen als unangemessen. Weiteres Feedback durch anwaltlichen Einsatz zensiert.
Weniger. Mir wurden zu viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben gegeben, als dass ich mich in diese sorgfältig hätte einarbeiten können. Ich hätte den Stammkunden lieber die budgetierten Ressourcen gewidmet, als immer wieder etwas neues dazu nehmen zu müssen. Auch auf wiederholte Bitte um Unterstützung habe ich mich selten gehört oder unterstützt gefühlt. Weiteres Feedback durch anwaltlichen Einsatz zensiert.
Ein Unternehmen, dass Wert auf seine Mitarbeiter legt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit
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Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit bei absolutweb und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es eine der besten Entscheidungen meiner beruflichen Laufbahn war. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein herausragendes Arbeitsumfeld und einen starken Teamgeist aus.
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Auch die Work-Life-Balance wird bei absolutweb großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Das Unternehmen hat ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
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ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden
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Hervorzuheben ist der außergewöhnliche Teamgeist bei absolutweb. Kolleginnen und Kollegen sind hochmotiviert, hilfsbereit und es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl. Man spürt, dass jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird und dass das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt.
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Das Management bei absolutweb ist äußerst kompetent und engagiert. Es gibt klare Kommunikationswege und Entscheidungen werden transparent getroffen. Das Unternehmen ist immer bestrebt, die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um sicherzustellen, dass das gesamte Team stets auf dem neuesten Stand der Technologie ist.
Die Projekte bei absolutweb sind äußerst spannend und abwechslungsreich. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, seine Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und ist immer daran interessiert, neue Technologien und Trends zu erforschen und in die Projekte zu integrieren.
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Zentrale Lage, Home-Office, gute Ausstattung und Teamplay
Tische sollten etwas weiter auseinander sein, um mehr in Ruhe zu arbeiten. Sonst passt es
Mitarbeiter noch mehr in Prozesse reinholen
Nach dem Umzug noch besser
Es wird investiert. Die Agentur hat viele spannende Bereiche.
Agentur mit google Zertifikaten, Auszeichnungen, direkte Betreuung von Facebook, TikTok etc.
hier lästern hilft nicht :-)
weiter so!
Das Management bietet Mitarbeiter*innen Freiräume zum gegenseitigen Austausch, organisiert Events zur Teambildung und investiert in zusätzliches Personal, sowie Ausstattung der Offices.
klein, fein und dynamisch
Work Life Balance ist ausbaufähig. Durch zusätzliche Mitarbeiter*innen aber schnell besser werden.
Die Agentur bildet regelmäßig aus. Leider bleiben Weiterbildungen wegen Zeitmangel etwas auf der Strecke.
wie so üblich
Die Teams unterstützen sich untereinander, natürlich nur so, wie es die Zeit möglich macht.
ältere Kollegen :-)
Das neue Management Team bringt Schwung in die Bude. Klasse
Kölner Office ist im Belgischen Viertel.... noch Fragen ;-)
Die Kommunikation ist nach Corona deutlich besser geworden.
stimmt und ist ausgeglichen
Es gibt immer neue Herausforderungen und Aufgaben
Klein, Persönlich, Professionell und mit viel Herz
Bisher noch nichts....
Freundlich, nett und hilfsbereit....
Mit etwas Eigeninitiative und Eigenverantwortung kann man sehr viel erreichen und wird dabei gefördert.
Sehr nett und offen
Im Belgischen Viertel mit tollen Restaurants und Kneipen für die Mittagspause oder das Bierchen abends mit Kollegen.
Bisher super, lieber zweimal als keinmal
Sehr interessante Aufgaben und abhängig vom Erfahrungsgrad des eigenen Könnens mit sehr viel Freiheit aber eben auch mit Anleitung... Entsprechend den eigenen Fähigkeiten.
Wir sind ein buntes Team und deshalb macht es umso mehr Spaß miteinander zu arbeiten. Wir haben sehr flache Hierarchien und versuchen immer als Team zu agieren.
Quereinsteigern und Berufsanfängern wird ein Einstieg ermöglicht.
- mangelndes Weiterbildungskonzept
- Von Deadline zu Deadline hangeln
- Work-Life-Balance nicht wirklich vorhanden (Überstunden)
Qualität und Quantität sind in den meisten Fällen nicht gut miteinander kombinierbar. Wenn man Kunden die Welt für einen Spottpreis und in kürzester Zeit verspricht, leiden die Mitarbeiter darunter. Dieses Verhalten zeigt weder Wertschätzung, noch wird das Privatleben respektiert.
Wenn man wissen möchte, wie das eigene Unternehmen läuft, sollte man den Mitarbeitern die Chance geben, ihre Meinungen und Kritiken zu äußern, die täglich dafür arbeiten. Und natürlich im Anschluss handeln!
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war fast immer gut. Vereinzelt kam es zu Stress durch den Zeitdruck von einzelnen Personen, sodass es auch schon einmal krachen konnte.
Die Bürohunde trugen enorm zu einer guten Atmosphäre bei!
Das Image könnte und sollte man mal etwas aufpolieren - aber dann bitte auch mit Taten und nicht nur nach Außen wirken lassen
Vertraglich wurde eine 39 Std.-Woche festgehalten, was grundsätzlich auch sehr nett ist. Diese kann aber seltenst auch gehalten werden. Überstunden waren eigentlich regelmäßig an der Tagesordnung. Wenn man die Möglichkeiten hat, kann man diese auch "abfeiern", oft folgte aber ein asap-Projekt auf das nächste, sodass man nie wirklich zu einem Ausgleich kam.
Bei besonderen Terminen (Arzttermine o.Ä.) wurde aber eine gewisse Toleranz geboten - sofern die Projekte nicht darunter litten und Vertretung vorhanden war.
überwiegend Learning by Doing
Das Gehalt war für den Einstieg gut und fair - wenngleich es nach einiger Zeit mehr als Entschädigung durch regelmäßige Überstunden, Stress usw. gesehen werden konnte.
falls vorhanden, ist es mir nie aufgefallen.
Einen solchen Kollegenzusammenhalt habe ich nie zuvor erlebt! Dieser bezieht sich zwar auf eine bestimmte wenngleich auch übergreifende Abteilung, aber jeder war willkommen - wenn man mit dem richtigen Ton und Respekt aufeinander zuging! Man konnte zusammen lachen, sich seinen Frust von der Seele reden, und wenn nichts mehr half (oder auch einfach so) gabs auch mal ein oder zwei Bier. Einfach ein tolles Team!
typische Agentur, also eher jüngere Mitarbeiter vorzufinden.
Aus meiner Erfahrung so halb-halb.
Und das ist fast wörtlich zu nehmen. Einen Geschäftsleiter (von insg. 3) hat man fast nie gesehen, und wenn, dann wurde Arbeit abgekippt und schon war er wieder weg. Ein weiterer wirkte ambitioniert und interessiert - nicht nur gegenüber dem Unternehmen sondern auch gegenüber den Mitarbeitern. Insgesamt könnte aber an der Wertschätzung der Mitarbeiter gern noch gearbeitet werden.
Die Arbeitsbedingungen sind im Kern nicht schlecht, wenngleich sicherlich noch ausbaufähig. Angefangen mit einer etwas qualitativerer Büroausstattung (Stühle, Tische, ...) Es sieht auf den ersten Blick recht schick aus, man merkte aber schnell, dass am falschen Ende gespart wurde - auf Kosten der Mitarbeiter.
Leider wird zudem durch zu hohe Versprechungen an die Kunden die Work-Life-Balance der Mitarbeiter oft mit den Füßen getreten.
Ein gemeinsames Review zum erfassen der Probleme und entsprechenden Optimierungen wäre sicherlich hilfreich für alle - zum verstehen und verstanden werden!
Viele und im Nachhinein auch wichtige Themen die teils das gesamte Unternehmen betrafen, wurden oft nur durch Flurfunk bekannt gegeben, oder oft erst dann, wenn es eh schon alle wussten.
Manche Bereiche neigten zum "eigenbrödlern", was sehr schade war.
Grundsätzlich wären regelmäßige Meetings des gesamten Teams hilfreich gewesen, um vielleicht News, Erfolge oder auch Probleme und dessen Lösungen zu teilen. Mehr Kommunikation und Transparenz hätte ich mir auch von der Geschäftsleitung gewünscht.
In diesem Unternehmen ist der optische Eindruck leider lieber gesehen, als Kompetenz. Wenn man dann noch eine junge Frau ist und gleichzeitig gut aussieht, hat man den Job halb bis 3/4 in der Tasche. Ob man das jetzt als Gleichberechtigung sehen möchte...
Das Aufgabenfeld war meist weit gefächert. Natürlich gab es auch die Standardaufgaben zum abarbeiten. Regelmäßiger Zeitdruck hat leider oft dazu geführt, in verschiedenen Aufgaben eine 08-15 Lösung zu liefern, statt kreative Ansätze und Lösungen zu finden.
die flachen Hierarchien und die Arbeitsatmosphäre, fühle mich seit Beginn an wohl im Team. Wurde super aufgenommen:) Hunde dürfen auch mitgebracht werden!
ich bin sehr zufrieden hier
Bitte führt eine Mülltrennung ein! Die Welt braucht nicht noch mehr Müll!!!
Alle super nett!
wer von hier kommt, hat in anderen Werbeagenturen immer eine Chance
in der Regel 9to5, das Wochenende ist eigentlich immer frei!
Es besteht die Möglichkeit mit vielen namhaften Kunden in direkten Kontakt zu kommen. Sowas hatte ich in anderen Werbeagenturen noch nie!
ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden
Leider keine Mülltrennung :-(
sehr stark! regelmäßiges Team-Frühstück usw.
eigentlich ist das gesamte Team relativ jung, das Unternehmen gibt es aber auch noch nicht so lange
bisher unauffällig, aber immer hilfsbereit
Leider ist derzeit vor dem Gebäude eine riesige Baustelle, das nervt manchmal echt!
Kommunikation manchmal schwierig, da alle in unterschiedlichen Projekten arbeiten. Wenn man aber Fragen hat, wird einem eigentlich immer vom Team geholfen.
tolle Kunden! Viel Selbstbestimmung, auch als Neuling durfte ich von Anfang an meine Ideen einbringen, super! Ich habe direkt Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben bekommen :)
So verdient kununu Geld.