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Absolutweb
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score19 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Absolutweb
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Absolutweb
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Bewertung lesen
Ein Unternehmen, dass Wert auf seine Mitarbeiter legt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit
Zentrale Lage des Büros. Große Gaming-Monitore am Schreibtisch.
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Redbull im Kühlschrank.
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Es wird investiert. Die Agentur hat viele spannende Bereiche.
Agentur mit google Zertifikaten, Auszeichnungen, direkte Betreuung von Facebook, TikTok etc.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber und dessen Werte. Mir fehlten sowohl belastbare Strukturen (wie ich sie von namhaften Unternehmen kenne) sowie wichtige Kollaborations-Tools, um meine und die gemeinsame Teamarbeit entsprechend meiner Ansprüche erledigen zu können. Außerdem vermisste ich mehr selbstkritische und konsequente Diskussions- und Entscheidungskultur, hier empfinde ich eine starke Diskrepanz zwischen Anspruch des AG und Realität. Ich würde weder Berufstätigen noch Auszubildenden zu diesem Arbeitgeber raten.
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Die Dinge die ich oben angegeben habe und noch einiges mehr, vor allem auf menschlicher Basis.
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Wenn mal wenig Redbull im Kühlschrank ist.
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Tische sollten etwas weiter auseinander sein, um mehr in Ruhe zu arbeiten. Sonst passt es
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hier lästern hilft nicht :-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitenden tatsächlich zuhören und sich mit Kritik strukturiert auseinander setzen, um tatsächliche Lösungen und Optimierungen zu erreichen.
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Mehr Redbull im Kühlschrank.
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Mitarbeiter noch mehr in Prozesse reinholen
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Qualität und Quantität sind in den meisten Fällen nicht gut miteinander kombinierbar. Wenn man Kunden die Welt für einen Spottpreis und in kürzester Zeit verspricht, leiden die Mitarbeiter darunter. Dieses Verhalten zeigt weder Wertschätzung, noch wird das Privatleben respektiert.
Wenn man wissen möchte, wie das eigene Unternehmen läuft, sollte man den Mitarbeitern die Chance geben, ihre Meinungen und Kritiken zu äußern, die täglich dafür arbeiten. Und natürlich im Anschluss handeln!
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Der Arbeitgeber sollte verstärkt auf seine Mitarbeiter eingehen, mit nem gratis Ausflug oder Abendessen ist es nicht getan. Hier ist definitiv mehr Kopf tätscheln und Rücksichtnahme gefragt um Mitarbeiter langfristig zu motivieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Absolutweb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wie gesagt, das Team in Montabaur war zu meiner Zeit stark. Aber durch Köln gibt es bei dem Thema Punktabzug
3
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Es sind fast alle wie Freunde und regelmäßig trifft man sich auch nach der Arbeit.
5
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Hervorzuheben ist der außergewöhnliche Teamgeist bei absolutweb. Kolleginnen und Kollegen sind hochmotiviert, hilfsbereit und es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl. Man spürt, dass jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird und dass das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt.
5
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Die Teams unterstützen sich untereinander, natürlich nur so, wie es die Zeit möglich macht.
Einen solchen Kollegenzusammenhalt habe ich nie zuvor erlebt! Dieser bezieht sich zwar auf eine bestimmte wenngleich auch übergreifende Abteilung, aber jeder war willkommen - wenn man mit dem richtigen Ton und Respekt aufeinander zuging! Man konnte zusammen lachen, sich seinen Frust von der Seele reden, und wenn nichts mehr half (oder auch einfach so) gabs auch mal ein oder zwei Bier. Einfach ein tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Absolutweb ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kommunikation war sehr oft zu spontan habe ich häufig nicht als konstruktiv empfunden. Zusätzlich hätte ich mir mehr Verbindlichkeit beim Besprochenen und Konsequenzen im Nachgang gewünscht - oder aktive Rückmeldung bei späterer Änderung.
1
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Die einzige Kommunikation war Druck oder irgendwem einen auf den Deckel geben
1
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Die Kommunikation ist nach Corona deutlich besser geworden.
Viele und im Nachhinein auch wichtige Themen die teils das gesamte Unternehmen betrafen, wurden oft nur durch Flurfunk bekannt gegeben, oder oft erst dann, wenn es eh schon alle wussten.
Manche Bereiche neigten zum "eigenbrödlern", was sehr schade war.
Grundsätzlich wären regelmäßige Meetings des gesamten Teams hilfreich gewesen, um vielleicht News, Erfolge oder auch Probleme und dessen Lösungen zu teilen. Mehr Kommunikation und Transparenz hätte ich mir auch von der Geschäftsleitung gewünscht.
2
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Es herrscht fast keine Kommunikation zu den Mitarbeitern. Projekte sowie Meetings werden kaum untereinander kommuniziert und Aufgaben werden oft nur flüchtig übertragen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Austausch im Team ist mega, man bringt sich gegenseitig Neues bei und wächst zusammen.
4
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Mir wurde weder eine für mich attraktive Weiterbildung noch die Anpassung meiner Stelle angeboten, obwohl Einigkeit über meine Kompetenzen und Anpassungsbedarf des Profils herrschte.
1
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Wie schon mal geschrieben, man sollte doch bitte nach der Arbeit YouTube Videos schauen.
1
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Die Agentur bildet regelmäßig aus. Leider bleiben Weiterbildungen wegen Zeitmangel etwas auf der Strecke.
Mit etwas Eigeninitiative und Eigenverantwortung kann man sehr viel erreichen und wird dabei gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Absolutweb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Absolutweb besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Absolutweb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Absolutweb als eher modern.
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