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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hielt, was es versprach: junge, motivierte und super nette Mitarbeiter, bei dem man sich bereits beim Betreten des Büros wohl und wie zu Hause fühlte.
Das Gespräch war auf Augenhöhe und ohne große Überraschungen. Hier verstellt sich keiner und man bekommt einen ungefilterten Eindruck der Firmenkultur.
Wer einen offenen, fairen und wertschätzenden Arbeitgeber sucht, wird hier fündig!

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen, das sich sehr jung nach außen darstellt und so auch gesehen werde möchte. Start-Up Atmosphäre und viel Dynamik. Der Erstkontakt wurde über ein Skypeinterview hergestellt. Ungewöhnlich für mich aber durchaus empfehlenswert für beide Seiten. Das persönliche Interview war gut, jedoch entwickelte sich keine Wohlfühlatmosphäre. Fazit: Ein nettes Team, gutes Businessmodell, aber vom Charakter her leider nichts für mich.(persönliche Wertung) Die Bewerbung lohnt dennoch alle mal.

Bewerbungsfragen

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Keine besonderen Fragen, es wurde viel mehr auf das eingegangen was ich vorher gesagt habe. Ich hatte alle Produkte in und auswendig gelernt und am Ende kam es nur auf meine Persönlichkeit an. Nur den erneuten Stress-Test im letzten Gespräch fand ich etwa

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das Telefoninterview, als auch das persönliche Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm erfunden.

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schnelles, einfaches Verfahren, klar strukturiert

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Wie strukturierst du dich?

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Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Telefoninterview, Abfassen einer Leseprobe, Einladung zum Vorstellungsgespräch -sehr angenehme Atmosphäre- inkl. 45-minütige schriftliche Redaktionsaufgabe

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Das Bewerbungsgespräch an sich war sehr nett und angenehm. Allerdings wurde bereits im Bewerbungsgespräch deutlich, welche Druck auf einen zukommt, sollte man den Job erhalten bzw. annehmen wollen. Ausserdem hatte ich den Eindruck, dass man seine komplette Freizeit in bzw. mit der Firma verbringen muss. Das Gehalt entsprach auch nicht den branchenüblichen Bezahlungen, für das was man machen soll.

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Zuerst fand ein Skypeinterview mit der Personalerin statt, danach wurde ich persönlich nach Berlin eingeladen. Atmosphäre war locker, man konnte alles gut kennenlernen. Am Abschluss gab es eine Telefonsimmulation.

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Das Bewerbungsverfahren lief sehr zügig und transparent. Besonders positiv war der fordernde Charakter von Anfang an - vom ersten Telefonat bis zum finalen Gespräch. Ich hatte das Gefühl, dass die Gespräche gut vorbereitet waren und die Anwesenden genau wussten, was sie suchen und das Angebot sah dementsprechend aus. Das war mein bisher anstrengendstes und zugleich befriedigendstes Bewerbungsverfahren, da ich eine berufliche Herausforderung gesucht habe. Und genau diese wurde mir von Anfang an geboten.