3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünkliches Gehalt ,Neuerungen umsetzen,Junge Köpfe bringen neue Ideen und Wandel...ich habe mich trotz der Kritik von aussen dort beworben und ich arbeite sehr gern dort.
Leider sprechen viele nur schlecht über das Haus, natürlich müssen sich Dinge und Anforderungen dem Zeitwandel anpassen und erneuert werden.
Mehr Benefits zb. Ermäßigung bei Fitness oder Wellness im Mitarbeiter Bereich.Gesundheitskurse oder ähnliches...Mehr bieten als andere Einrichtungen...
In der Vergangenheit war das wohl nicht so.Es gab wohl Vorgesetzte die eher das Gegenteil taten.Ich kann nichts schlechtes sagen.
Meist negative Komentare der Vergangenheit. Wie überall Personalnotstand,Neuerungen durch neue HL angestrebt dauert halt der Wandel.Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Ist ok in meinem Bereich
Weiterbildung und Förderung werden umgesetzt.
Mehr Gehalt ist immer erfreulich, mal sehen was geht.
Wird umgesetzt
Wie überall der eine mag den andern oder nicht.Ich kann mit allen Kollegen gut auskommen ,egal welche Abteilung.
Es sind jahrelange Mitarbeiter im Betrieb ,diese werden auch geschätzt und ihre Meinung ist mir wichtig. Fazit wenn die Einrichtung so "schlecht" bewertet ist,liegt das Problem anderswo.
Der neue Hl hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.Selbst der Seniorchef ist Ansprechpartner und erfüllt die Anliegen seiner Angestellten.
Es gibt immer etwas zu verbessern,wie in jeder Einrichtung.
Ja wir haben Meetings regelmäßig und wir werden informiert. Es gibt Schnittstellen Management. Bei dringenden Anliegen wird direkt informiert, egal welche Position.
Natürlich muss man sein Aufgabengebiet erfüllen,in meinem Fall sind neue Ideen willkommen und umsetzbar. Altenpflege ist immer individuell und auch mit Anforderungen zu rechnen.
Es gibt nichts was ich an einer Einrichtung wie dieser gut heißen kann . Selbst die mindest Standarts werden hier nicht gehalten !
Haus schließen!
Betrieb wird fast ausschließlichdurch Freiberufler gehalten und geführt
Die sogenannte , selbsternannte fast 100 Jährige PDL , die sich aufspielt wie Gott selbst , fördert hier nicht gerade das " Image" . Es wird viel von Mitarbeitern nach aussen getragen . Hier bewirbt sich freiwillig keiner ! Kommission und Heimaufsicht fast wöchentlich im Haus . Wahnsinn .
Nicht gegeben duch das ständige Einspringen und verändern des Dienstplans ! Hier schaut man am besten Stündlich auf den Plan .
Man kann dort eigentlich alles werden , da halt keinerlei Fachkompetenzen gebraucht werden oder dort Wert drauf gelegt wird . Weder als WBL noch als EL oder PDL . Hier kann man alles werden !
Keinerlei Struktur! Das wenige Personal geht über das Limit hinaus . Mittags zu 2. für 40 , zum Teil schwerst Bettlägerische Bewohner .Mitarbeiter ständig im Krankenschein wegen Überlastung. Jeder redet über jeden. Da das Team durch die ständigen Wechsel kein Bestand hat , besteht auch kein Teamverhalten . Hier kämpft jeder für sich . Aussichtslos .
Es wird alles verheizt was geht .
Wenn man weiss wer denn nun der Vorgesetzte wäre . Ist nicht immer offensichtlich.Bevor sich einen neue Führungskraft vorstellt , hat diese auch schon wieder gekündigt .Keine Strukturen . Keine Chance jemanden von den " Chefs" zu erreichen . Anrufe und Emails werden gekonnt ignoriert.
Gruselig . Nicht nur dass das Haus seine besten Zeiten längst hinter sich hat . Es ist ein einziger Infektionsherd ! Dreckig , ranzig , es stinkt nach Urin etc auf jedem Wohnbereich . Einfach unterirdisch !
Man weiss nicht an wen man sich wenden soll , WBL , EL und PDL wechseln dort monatlich .
Es wird mit übertariflich geworben . Man hat gerade mal den Mindestlohn
Man hat zu arbeiten und mehr nicht .
Massenabfertigung im grossen Stil ! Mehr nicht .
Habe bis jetzt noch keine Möglichkeit für einen Aufstieg oder Weiterbildung gefunden.