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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt immer was besseres....komm und mach dir selber ein Bild☺️

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliches Gehalt ,Neuerungen umsetzen,Junge Köpfe bringen neue Ideen und Wandel...ich habe mich trotz der Kritik von aussen dort beworben und ich arbeite sehr gern dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sprechen viele nur schlecht über das Haus, natürlich müssen sich Dinge und Anforderungen dem Zeitwandel anpassen und erneuert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits zb. Ermäßigung bei Fitness oder Wellness im Mitarbeiter Bereich.Gesundheitskurse oder ähnliches...Mehr bieten als andere Einrichtungen...

Arbeitsatmosphäre

In der Vergangenheit war das wohl nicht so.Es gab wohl Vorgesetzte die eher das Gegenteil taten.Ich kann nichts schlechtes sagen.

Image

Meist negative Komentare der Vergangenheit. Wie überall Personalnotstand,Neuerungen durch neue HL angestrebt dauert halt der Wandel.Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.

Work-Life-Balance

Ist ok in meinem Bereich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Förderung werden umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt ist immer erfreulich, mal sehen was geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Wie überall der eine mag den andern oder nicht.Ich kann mit allen Kollegen gut auskommen ,egal welche Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind jahrelange Mitarbeiter im Betrieb ,diese werden auch geschätzt und ihre Meinung ist mir wichtig. Fazit wenn die Einrichtung so "schlecht" bewertet ist,liegt das Problem anderswo.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Hl hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.Selbst der Seniorchef ist Ansprechpartner und erfüllt die Anliegen seiner Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas zu verbessern,wie in jeder Einrichtung.

Kommunikation

Ja wir haben Meetings regelmäßig und wir werden informiert. Es gibt Schnittstellen Management. Bei dringenden Anliegen wird direkt informiert, egal welche Position.

Interessante Aufgaben

Natürlich muss man sein Aufgabengebiet erfüllen,in meinem Fall sind neue Ideen willkommen und umsetzbar. Altenpflege ist immer individuell und auch mit Anforderungen zu rechnen.


Gleichberechtigung

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Unterirdische Verhältnisse

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was ich an einer Einrichtung wie dieser gut heißen kann . Selbst die mindest Standarts werden hier nicht gehalten !

Verbesserungsvorschläge

Haus schließen!

Arbeitsatmosphäre

Betrieb wird fast ausschließlichdurch Freiberufler gehalten und geführt

Image

Die sogenannte , selbsternannte fast 100 Jährige PDL , die sich aufspielt wie Gott selbst , fördert hier nicht gerade das " Image" . Es wird viel von Mitarbeitern nach aussen getragen . Hier bewirbt sich freiwillig keiner ! Kommission und Heimaufsicht fast wöchentlich im Haus . Wahnsinn .

Work-Life-Balance

Nicht gegeben duch das ständige Einspringen und verändern des Dienstplans ! Hier schaut man am besten Stündlich auf den Plan .

Karriere/Weiterbildung

Man kann dort eigentlich alles werden , da halt keinerlei Fachkompetenzen gebraucht werden oder dort Wert drauf gelegt wird . Weder als WBL noch als EL oder PDL . Hier kann man alles werden !

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Struktur! Das wenige Personal geht über das Limit hinaus . Mittags zu 2. für 40 , zum Teil schwerst Bettlägerische Bewohner .Mitarbeiter ständig im Krankenschein wegen Überlastung. Jeder redet über jeden. Da das Team durch die ständigen Wechsel kein Bestand hat , besteht auch kein Teamverhalten . Hier kämpft jeder für sich . Aussichtslos .

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird alles verheizt was geht .

Vorgesetztenverhalten

Wenn man weiss wer denn nun der Vorgesetzte wäre . Ist nicht immer offensichtlich.Bevor sich einen neue Führungskraft vorstellt , hat diese auch schon wieder gekündigt .Keine Strukturen . Keine Chance jemanden von den " Chefs" zu erreichen . Anrufe und Emails werden gekonnt ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Gruselig . Nicht nur dass das Haus seine besten Zeiten längst hinter sich hat . Es ist ein einziger Infektionsherd ! Dreckig , ranzig , es stinkt nach Urin etc auf jedem Wohnbereich . Einfach unterirdisch !

Kommunikation

Man weiss nicht an wen man sich wenden soll , WBL , EL und PDL wechseln dort monatlich .

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit übertariflich geworben . Man hat gerade mal den Mindestlohn

Gleichberechtigung

Man hat zu arbeiten und mehr nicht .

Interessante Aufgaben

Massenabfertigung im grossen Stil ! Mehr nicht .

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Anfangs alles top, hat sich aber dann ganz anders rausgestellt.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Habe bis jetzt noch keine Möglichkeit für einen Aufstieg oder Weiterbildung gefunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABZÜ Altenpflege u. Betreuungszentrum Überherrn durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ABZÜ Altenpflege u. Betreuungszentrum Überherrn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABZÜ Altenpflege u. Betreuungszentrum Überherrn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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