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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABZÜ Altenpflege u. Betreuungszentrum Überherrn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABZÜ Altenpflege u. Betreuungszentrum Überherrn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABZÜ Altenpflege u. Betreuungszentrum Überherrn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Immer Optionen offenhalten oder Gesunden Abstand zum Unternehmen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Vergangenheit war das wohl nicht so.Es gab wohl Vorgesetzte die eher das Gegenteil taten.Ich kann nichts schlechtes sagen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja wir haben Meetings regelmäßig und wir werden informiert. Es gibt Schnittstellen Management. Bei dringenden Anliegen wird direkt informiert, egal welche Position.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall der eine mag den andern oder nicht.Ich kann mit allen Kollegen gut auskommen ,egal welche Abteilung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok in meinem Bereich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der neue Hl hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.Selbst der Seniorchef ist Ansprechpartner und erfüllt die Anliegen seiner Angestellten.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich muss man sein Aufgabengebiet erfüllen,in meinem Fall sind neue Ideen willkommen und umsetzbar. Altenpflege ist immer individuell und auch mit Anforderungen zu rechnen.

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