Es hat sich einiges getan - das Unternehmen hat sich zum Positiven gewandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung in letzter Zeit war sehr positiv, dass sollte beibehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuelle Zuschüsse zum HVV oder den Parkplätzen, da die Anbindung sind sonderlich gut ist, wenn man nicht zu Fuß oder mit dem Rad ins Büro kommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projektlage wurde es in den Hochphasen auch angespannter und die Stunden wurden mehr. Zeit für ein kurzes Gespräch im Türrahmen oder in der Küche war jedoch immer und gelacht wurde trotzdem.
Die Bürohunde dürfen sich im Büro frei bewegen und lassen sich gerne streicheln.
Kommunikation
Durch die Einführung monatlicher Meetings hat sich die Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeitenden gebessert. Dennoch sollten sich die Geschäftsleitung besser mit den Directoren/Managern bei der Annahme der Projekte absprechen und auch beim Handling bestehender Mandate und Prüfungen kann noch etwas an der internen Projektkommunikation gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat unter dem Wechsel einiger Teammitglieder kurzzeitig etwas gelitten, dieser wurde aber relativ schnell wieder hergestellt. Das Seminarwochenende und Teamevents haben sicherlich viel dazu beigetragen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Intensität der Projekte schwankt die Work-Life-Balance. Homeoffice ist kein Problem mehr und auch die Arzttermine können in der Arbeitszeit wahrgenommen werden, die Stunden werden dann halt Abends nachgeholt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige, spannende Aufgaben mit wechselnden Schwerpunkten der Mandate.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung grade im Hinblick auf die Verarbeitung großer Datenmengen durch Excel sollte verbessert werden, Surfaces sind gut, aber können eben nicht alles.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings sind nur ab und an gehalten worden, bei hoher Projektlage werden diese leider vernachlässigt, auch weil die Trainings teilweise von Consultants/Senior Consultants gehalten werden müssen/sollen. Die Vorbereitung der Präsentationen kommt zusätzlich zu den Projekten, das ist meistens nicht zu schaffen, dann wurden halt die internen Trainings abgesagt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
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