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Christes 
& 
Partner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AC Christes & Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AC Christes & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AC Christes & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Arne Christes, Geschäftsführer, Managing Director
Arne ChristesGeschäftsführer, Managing Director

Purpose Statement Empower each other and foster lifelong learning to develop sound opinions and make clear recommendations. • Empower: We place trust and expect ownership. Together as a team, we strive for excellence. • Lifelong learning: We engage in continuous improvement for us as people and the ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt im Team. Man konzentriert sich auf den Job, es gibt aber auch genügend Gelegenheit zum Austausch, gemeinsame Mittagessen - und es wird auch viel und oft gelacht. Erfolge werden gefeiert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf allen Ebenen sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team - und das standortübergreifend. Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt sich. Die jungen Kolleginnen und Kollegen werden sofort mit eingebunden und lernen sehr schnell.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird drauf geachtet

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich sehr viel Zeit genommen, regelmäßiges Feedback findet statt. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Die Counselor kümmern sich sehr um die Entwicklung ihrer Counselees.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und abwechslungsreich. Steile Lernkurve!

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