Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AC Christes & Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Purpose Statement Empower each other and foster lifelong learning to develop sound opinions and make clear recommendations. • Empower: We place trust and expect ownership. Together as a team, we strive for excellence. • Lifelong learning: We engage in continuous improvement for us as people and the ...
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Jour-fixes kommuniziert die Partnerrunde wichtige Informationen zur allgemeinen Unternehmensentwicklung, in den Meetings für Audit, Transaction, Tax und Valuation werden Erfolge und Projekte vorgestellt. Arbeitsinhalte werden klar und direkt kommuniziert, der Umgangston ist freundlich, konstruktiv und unterstützend. Bisher erhaltenes Feedback wurde immer fair kommuniziert.
Das Kollegium versteht sich meiner Meinung nach sehr gut. Betriebsfeiern oder Teamevents sind immer gesellig und man geht auch mal gemeinsam an einem Freitag weg. Man geht beispielsweise zusammen laufen bzw. zum Sport; trifft sich also auch privat.
Die Arbeitszeiten sind zu bestimmten Zeiten ("Busy Season") branchenüblich. Absprachen bezüglich Urlaub oder persönlicher Situation wurden stets eingehalten. Ich habe bisher keine Zwänge erlebt bzw. sind mir keine bekannt.
Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und man lernt immer viel in der Zusammenarbeit.
Meine Wachstumskurve war bisher dank vieler interessanter Projekte steil und ich bin mit ACP bezüglich der Arbeitsschwerpunkte (Tax, Audit, Valuation, FDD...) und der Zukunftsperspektive abgestimmt.
Es herrscht eine ambitionierte und motivierte Arbeitsatmosphäre, die von einem fairen, vertrauensvollen und freundlichen Umgang miteinander geprägt ist. Das Betriebsklima lässt sich auch nicht vom gelegentlichen Hamburger Schietwetter trüben. :) Ich fühle mich hier wohl und habe auch nicht das Gefühl, dass es jemanden hier anders geht.