Steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve und kollegialer Zusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundlegend produktiv, kooperativ und angenehm. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, vor allem was die Einarbeitung von Praktikanten und den Wissenstransfer angeht. Bei Rückfragen nehmen sich auch Manager / Director / Partner für einen Zeit, ein Benefit was eine größere Gesellschaft nicht mehr bieten kann.
Die flexible Home-Office Regelung ermöglicht es Mitarbeitern auch mal außerhalb des Büros zu arbeiten.
Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und sind eine tolle Möglichkeit die Kollegen auch im privaten Rahmen kennenzulernen.
Kommunikation
Generell wird sehr offen kommuniziert und es werden klare Ansagen gemacht. Leider ist es manchmal aufgrund begrenzter Kapazitäten so, dass man auf neue Projekte ohne Absprache mit anderen Project Leads gestaffed wird. Hierdurch ist dann erneute Rücksprache nötig um die einige Kapazität nicht zu überschreiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist meiner Ansicht nach für den Transaction Advisory Bereich sehr gut. Natürlich gibt es durch das Projektgeschäft hier und da ein paar längere Abende, jedoch machen die Kollegen diese mehr als nur ertragbar. Meiner Ansicht nach, waren diese Abende nicht nur die lehrreichsten, sondern auch die lustigsten in der ganzen Praktikumszeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen gegenüber den Mitarbeitern ist sehr fair. Entscheidungen sind in der Regel klar und nachvollziehbar, Ziele realistisch. In Ausnahmefällen werden Entscheidungen getroffen ohne Mitarbeiter einzubeziehen. Hier ist dann erneute Rücksprache notwendig, welche aber in der Regel auf Verständnis trifft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch Mandanten in den verschiedensten Branchen, gibt es hier immer wieder neues zu lernen. Starke Lernkurve!
Gleichberechtigung
Das Team ist divers, besteht zu gleichen Teilen aus Frauen und Männern, und hat auch einige internationale Kollegen. Alle Mitglieder werden fair behandelt, Bevorzugung gibt es in meinen Augen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden ab und an ältere Arbeitnehmer in höheren Positionen eingestellt. Gerade jedoch junge, aufstrebende Talente im Unternehmen werden im besonderen Maße gefördert. Auch als guter Praktikant werden einem attraktive Einstiegsmöglichkeiten geboten.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Büro am Hamburger Fischmarkt. Die Einrichtungen ermöglichen produktive Arbeit. Kaffee und Obstkorb stehen stehts zur Verfügung. Für ein feierabendliches Softgetränk ist auch gesorgt.
Ausbaufähig ist meiner Ansicht nach die IT-Infrastruktur. Der zur Verfügung gestellte Laptop ist meistens ausreichend, macht jedoch Probleme bei der Analyse von größeren Datenmengen. Dies ist allerdings eher der Ausnahmefall.
Image
AC Christes & Partner hat einige namenhafte Mandanten und eine gewisse Bekanntheit im DACH Small/Midcap PE Segment. Durch eine kürzlich geschlossene und sich noch in den Anfangszügen befindliche Kooperation mit amerikanischen, französischen und englischen WP Gesellschaften wird versucht die internationale Sichtbarkeit zu erhöhen. Hierzu gab es bereits Berichte in den Medien. Der Arbeitgeber ist selbstverständlich weniger bekannt als eine BigFour oder Next10 Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen im Bereich Wirtschaftsprüfung gehalten. Meiner Ansicht nach sind diese jedoch weniger bedeutend als die eigentliche Arbeitserfahrung. Selbst als Praktikant konnte ich an vielfältigen Aufgaben arbeiten, die die üblichen Praktikantenaufgaben bei Weitem überschreiten. Hier besteht deutlich mehr Potenzial als bei jeder BigFour oder Next10.
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute für die Zukunft!