3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr das was es war…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen und anfangen, sich Gedanken zu machen, weshalb Krankenstand und Unzufriedenheit seit dem Wechsel in der Administration höher liegen als die 3 Jahre zuvor zusammengefasst.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit aufgrund mangelnder Wertschätzung und Kommunikation. Man ist nur noch eine Nummer und Verbesserungen und Vorgänge, die man sich gemeinsam erarbeitet hat, wurden nach größerer Rotation im Administrativen Sektor zu Lasten des Produktionspersonals über den Haufen geworfen. Spontane Schichtwechsel ohne Absprache, verworfene Stunden trotz elektronischen Zeiterfassungssystems und mehr tun ihr übrigens dazu bei.
Image
Bei einer Umfrage würde man aktuell wenig positives zu hören bekommen.
Work-Life-Balance
Durch die Voraussetzung spontaner Schichtwechsel eher schlecht..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt gut. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Erfolgsabhängiger Bonus. Ziele nach Führungswechsel jedoch utopisch und zu Lasten der sowieso extrem gering besetzten Mitarbeiter..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Produktion wird noch im groben zusammengehalten, jedoch trägt die Unzufriedenheit dazu bei, dass auch hier Reibungen entstehen. Das Gerüst droht zu zerfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden vom alter unabhängig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht um die Probleme der Angestellten gekümmert. Man hat das Gefühl, dass diese nicht von Interesse sind.
Kritik ist nicht erwünscht und wird gekonnt ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Technologie ist nicht mehr auf dem neusten Stand und es wird nicht sichtbar investiert. Aber bochinche allzu veraltet. Alles in allem okay.
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut. Von Seiten der Administration werden Informationen nur noch an wenige Auserwählte weiter gegeben.
Immerhin wird man in seiner Freizeit über spontane Schichtwechsel ab dem nächsten Tag informiert.
Gleichberechtigung
Bevorzugte Behandlung der willkürlich ernannten Schichtführer.
Positionen, die nicht unmittelbar zur Herstellung des Produkts beitragen, werden nicht wirklich wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Der Job ist der selbe wie zuvor auch. Manchmal etwas eintönig aber unter der richtigen Führungsweise durchaus angenehm und gut bezahlt. Wäre schade wenn alles aufgrund von Fehlentscheidungen auseinanderbricht.
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Guter solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten ist erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an stressig, da ein gewisser Produktionsdruck herrscht. Die Produktion muss laufen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchschnittlich. Leider gibt es vereinzelte Kollegen die immer was auszusetzen haben und mehr damit beschäftigt sind permanent sich über andere Kollegen oder der Firma zu beschweren anstatt ihre Arbeit ernst zu nehmen.
Work-Life-Balance
Seit 2018 gab es nur in Ausnahmefällen Samstagsarbeit. Darüberhinaus kaum Überstunden oder Wochenendschichten. Leider kommt es ab und an schonmal vor, das aufgrund der Betriebsgröße die Schichtpläne relativ kurzfristig geändert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für private Probleme und versucht im Rahmen seiner Möglichkeiten zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Einklang mit den Arbeitszeiten gefördert. Es gibt immer wieder mal spezifische Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut.
Evtl. könnten gemeinsame Ausflüge oder Unternehmungen den Zusammenhalt noch mehr fördern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bestimmt auch bessere Führungskräfte aber auch viele schlechtere, daher durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz,
Arbeitskleidung bekommt man gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist durch die Grundprinzipien der Firma erwünscht, jedoch verstehen einige Kollegen unter Kommunikation nur tratschen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr umfangreich und fordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Es wird nur ein Produkt gefertigt aber der automatisierte Fertigungsprozess macht die Arbeit anspruchsvoll.
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Kurze knackige Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AC Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden AC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AC Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.