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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzSelbstständiges arbeiten ist erwünscht
Ab und an stressig, da ein gewisser Produktionsdruck herrscht. Die Produktion muss laufen
Man sollte mehr auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen und anfangen, sich Gedanken zu machen, weshalb Krankenstand und Unzufriedenheit seit dem Wechsel in der Administration höher liegen als die 3 Jahre zuvor zusammengefasst.
Der am besten bewertete Faktor von AC Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden vom alter unabhängig behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Deutschland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut. Von Seiten der Administration werden Informationen nur noch an wenige Auserwählte weiter gegeben.
Immerhin wird man in seiner Freizeit über spontane Schichtwechsel ab dem nächsten Tag informiert.
Kommunikation ist durch die Grundprinzipien der Firma erwünscht, jedoch verstehen einige Kollegen unter Kommunikation nur tratschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildung wird im Einklang mit den Arbeitszeiten gefördert. Es gibt immer wieder mal spezifische Schulungen.
