Es geht voran
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation, es für die Mitarbeiter*innen wirklich schöner zu machen, z.B. das jährliche Sommerfest, die Zusatzkrankenversicherung, Hansefit, die neue Cafeteria...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teils geringe Vertrauen in langjährige, hochprofessionelle und spezialisierte Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht nur einfordern, sondern auch selbst leben.
Die "guten" Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen, so dass Lücken entstehen.
Den Fachabteilungen mehr Vertrauen entgegenbringen und für mehr Einstellungen sorgen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jeder auf eine positive Grundeinstellung achtet und sich nicht von der Negativität anderer beeinflussen lässt, lässt es sich entspannt und gut gelaunt zusammenarbeiten.
Kommunikation
Je nach Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen und zur Geschäftsleitung bisweilen ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung halten einige mehr, andere weniger zusammen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office. (Natürlich nur für Büro-Angestellte möglich.)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist einwandfrei und man kann immer vertrauensvoll miteinander reden.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Eigenverantwortung, interessante und herausfordernde Aufgaben, bei ordentlichem Arbeitsvorrat. Langweilig wird mir nie.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, Gleitzeit, Zusatzkrankenversicherung, Hansefit, neue freundliche Gestaltung der Cafeteria, Getränke wie Wasser und verschiedene Kaffeespezialitäten sind für alle frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dürfte auf jeden Fall mehr sein, leider keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür Zusatzkrankenversicherung und Hansefit - immerhin.
Image
Das Image nach außen ist leider nicht sehr gut. Viele Kollegen*innen sind im einer Negativspirale gefangen und sehen nicht viel Positives. Das ist schade! Es gibt aber auch viele Kolleg*innen, die wissen, was sie an diesem Arbeitgeber haben und positiv nach vorne blicken. Zu verbessern gibt es immer etwas, aber es hat sich auch schon viel zum Besseren bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Bei einem so spezialisierten Unternehmen haben viele eine Schlüsselposition, in der er bzw. sie sich entwickeln kann. Riesensprünge sind eher unwahrscheinlich, aber die individuelle Weiterentwicklung ist natürlich wichtig.