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Bewertung

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Ich habe schon besseres gesehen...

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Gottmadingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Eigeninitiative wird gefragt. Kostenlose Getränke.

Verbesserungsvorschläge

Bonuszahlungen je nach persönliche Leistung für die Produktionsmitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ab und zu stressvoll. Vor allem an Ende des Monats.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ist fast nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut und flexibel. Es gibt 5 Tage Woche, nur eine Schicht und wenig Überstunden. Aber soweit ich weiss nicht in allen Abteilungen ist so gewesen. Zeiterfassung auf einem Zeitkonto.

Vorgesetztenverhalten

Keine Langzeit Strategie, purer Aktionismus der von anderen sofort umgesetzt werden soll.

Interessante Aufgaben

An sich ja. Allerdings wird man häufig alleine gelassen.
Keine professionelle Organisation und gerechte Arbeisverteilung.
Jeder versucht, so viel Arbeit wie möglich auf andere zu verlagern.
Oft werden Mitarbeiter von einer Abteilung zur anderen geschickt, weil das Personal nicht ausreicht. Einige der Arbeiter haben keinen festen Arbeitsplatz und keine festen Aufgaben. Was die Qualität und Motivation der Mitarbeiter negativ beeinflusst.

Gleichberechtigung

Es sind einige Frauen in Führungspositionen gewesen, allerdings nur so lange, wie diese die Vorgaben ohne Diskussion erfüllt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen im Büro. In der Produktion dagegen relativ viel. Junge und unerfahrene Leute werden bevorzugt als Abteilungsleiter eingestellt - die lassen sich leichter manipulieren.

Arbeitsbedingungen

Kein Tageslicht, in der Produktion. Büros und Produktion sind klimatisiert.Technik ist nicht auf dem neuesten Stand der Dinge. Es wird noch sehr viel auf Papier mit einem Stift geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Gehalt ohne Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Überstunden darf man nicht auszahlen lassen. Urlaub ist weniger als 30 Tage.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort. Externe Kurse möglich.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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