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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die zeitliche Flexibilität, die unkomplizierten Absprachen mit den Kolleg:innen und dem Vorgesetzten sowie die Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung fand ich besonders schön.
Ein Unternehmen, das auf eine lange und erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblickt.
Die Arbeitszeiten konnte ich flexibel gestalten und nach Absprache problemlos ändern.
In allen Bereichen, in denen ich tätig war, wurde ich sehr gut unterstützt. Ich konnte immer mit Fragen auf meine Kolleg:innen zukommen und hatte nie das Gefühl, als wäre meine Fragerei unangemessen oder zu viel.
Die Tür des Vorgesetzten war für mich und meine Anliegen stets offen. Der Umgang war zugewandt, locker und auf Augenhöhe.
Habe in einem eigenen Büro gearbeitet. Auf Änderungswünsche bezüglich der Arbeitsplatzgestaltung wurde unmittelbar eingegangen und gewünschte Änderungen stets zeitnah umgesetzt.
Ich konnte auch von Zuhause aus arbeiten, wenn die private Situation es gerade gefordert hatte. Die Absprache diesbezüglich war immer unkompliziert.
Die Kommunikation mit den Kolleg:innen und den Vorgesetzten verlief unkompliziert und reibungslos.
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Im Kern war ich für einen festgelegten Aufgabenbereich verantwortlich. Aber ich wurde darüber hinaus in verschiedene Arbeitsbereiche und damit einhergehende Tätigkeiten eingeführt und habe dort die Kollegen zeitweise eigenverantwortlich unterstützen dürfen.
Hier wird ohne Druck, mit gegenseitigem Verständnis und konstruktivem Feedback gearbeitet. Bestehende Arbeitsabläufe werden reflektiert und bei Bedarf optimiert.
Es gibt Gleitzeit und auf individuelle Situationen kann jederzeit Rücksicht genommen werden. Spontaner Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Ich wurde innerhalb kurzer Zeit bei vielen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt, die mir aktiv angeboten wurden - das ist für mich als Berufseinsteiger besonders wertvoll.
Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander. Von Anfang an fühlte ich mich im Team willkommen. Regelmäßige Betriebsausflüge und die gemeinsame Weihnachtsfeier tragen zu einem guten Zusammenhalt bei.
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Bei Anliegen jeder Art kann stets das Gespräch gesucht und eine Lösung gefunden werden. Ich schätze die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Soft- und Hardware sind auf dem neuesten Stand, bei Bedarf können kurzfristig neue Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden. Aktuell wird zudem viel in die Modernisierung der Räumlichkeiten investiert, die teilweise etwas in die Jahre gekommen sind. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt, deswegen können die Kollegen hier mitgestalten.
Über alle Abteilungen hinweg können Themen jederzeit angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Wöchentliche Teammeetings tragen zu einer guten Kommunikation bei.
Egal, ob jünger, älter, weiblich oder männlich: Hier wird meiner Meinung nach niemand benachteiligt.
Innerhalb meiner Aufgabenbereiche kann ich mich frei entwickeln, eigene Ideen umsetzen und Verantwortung übernehmen.
Von Anfang an wurde mir das Vertrauen entgegengebracht meine Arbeit selbstständig zu tätigen und bei Fragen auf Kollegen und Vorgesetzte zurückgreifen zu können.
Gleitzeit mit Kernzeiten
Überstunden konnten Abgefeiert werden
Trotzdem Urlaubsjahresplanung konnte auch kurzfristig Urlaub genommen werden
Hunde sind im Büro willkommen
Weiter-, Fortbildungen in tätigkeitsbezogenen Bereichen werden hier sehr unterstützt.
Weiterentwicklung ist gerne gesehen
War okey
Es sollte jedoch nicht an der falschen Stelle gespart werden
Ich hatte immer eine gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen!
Werden hier sehr geschätzt
Freundlich & fair
IT ist auf dem neusten Stand
Einrichtung ist Old School aber in einem noch guten Zustand
Auch außerhalb der wöchentlichen Meetings konnten alle Themen besprochen werden.
Die Mitarbeiteranzahl ist m/w/d gleichermaßen aufgeteilt. Finde ich top
Ich war mit meinen Aufgabenbereichen sehr zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist von Herzlichkeit & Hilfsbereitschaft geprägt
es ist immer die Möglichkeit gegeben in Absprache mit den Kollegen kurzfristig Urlaub zu bekommen, auch wenn es eine Urlaubsplanung gibt
einfach Spitze, liebevoll organisierte Betriebsausflüge und Firmenfeiern tragen hierzu bei
ältere Kollegen im Haus sind jahrzehntelange Mitarbeiter und erfahren große Wertschätzung
siehe "Kommunikation" - Kommunikation seitens der Geschäftsleitung hat eigentlich 6-7 Sterne verdient
In der Pandemie war technische Umstellung auf Home Office problemlos. Grundsätzlich fehlt es an nichts, es gibt zwar keine kostenlosen Getränke, dafür aber verschiedene Eisvariationen (jahreszeitenunabhängig)
Die Geschäftsleitung steht den Mitarbeitern bei Fragen oder Anliegen immer zur Verfügung. Insbesondere durch persönliche Anekdoten und Insiderinformationen entwickelt dies die eigene Persönlichkeit kontinuierlich weiter. Auch innerhalb der Mitarbeiter sind die Kommunikationswege kurz und effizient.
Operativ gibt es immer etwas zu tun und auch organisatorisch ist durch den partizipativen Führungsstil genug Abwechslung geboten
Wenn Aufgaben gut erledigt werden, wird gerne Lob ausgesprochen. Das motiviert.
Durch die herrschende Gleitzeit können beispielsweise geplante Arzttermine morgens problemlos wahrgenommen werden. Überstunden waren bei meiner Tätigkeit nur sehr selten notwendig und konnten zeitnah abgefeiert werden. Wenn man spontan einzelne Urlaubstage benötigt, werden diese stets auch sehr kurzfristig ermöglicht.
Weiterbildungen werden unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen ermöglicht und auch finanziert, selbst wenn sich diese über einen längeren Zeitraum erstrecken.
Mein Gehalt wurde stets pünktlich überwiesen. Das Unternehmen steuert einen Großteil zu den vermögenswirksamen Leistungen bei.
In den letzten Jahren wurde die Anzahl an Ausdrucken auf Papier drastisch reduziert. Die meisten Arbeitsschritte lassen sich inzwischen papierlos erledigen.
In den vergangenen Jahren ist ein gutes, harmonisches Team zusammengewachsen. Ich habe meine Kollegen immer als hilfsbereit und zuvorkommend wahrgenommen. Die regelmäßigen Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge tragen dazu positiv bei.
Das Unternehmen stellt gerne auch ältere Arbeitnehmer ein und gibt ihnen die Chance, am Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen.
Bei wichtigen Themen, Projekten und Entscheidungen werden oftmals die Mitarbeiter mit einbezogenen und nach ihrer Meinung gefragt.
Die Büros sind geräumig und hell. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Wenn jemand zusätzliche Arbeitsmittel benötigt, wird dies kurzfristig umgesetzt.
In regelmäßigen wöchentlichen Meetings bleibt man stets auf dem Laufenden, was in den anderen Abteilungen los ist.
Ich konnte keinerlei Ungleichbehandlung feststellen.
Ich konnte mir meine Aufgaben stets frei einteilen. Das Arbeitspensum war gut zu bewältigen.
Die Kommunikation, das Mitarbeiterverhältnis
Könnte ich aktuell nichts zu sagen.
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Dass der "Mensch" noch zählt und man keine austauschbare Nummer ist.
Hier findet man eine menschliche Atmosphäre vor, in der wir als Mitarbeiter sehr freizügig arbeiten können.
Die an den Haaren herbeigezogenen und im Schutz der Anonymität aufgestellten Falschhauptungen "Ehemaliger" (?) wie 'keine Gleitzeit' oder 'schmutzige Toiletten' sind in ihrer Absicht nur zu klar erkennbar.
Schon in der 6-monatigen Probezeit stärker auszusortieren, um möglichst zu vermeiden, dass ehemalige 'Mitarbeiter' sich später über mich als Kollegin hier mit Negativbemerkungen so meinen ausbreiten zu müssen.
Ich habe der Unternehmensführung empfohlen, hiergegen anwaltliche bzw. gerichtliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Kollegiale Zusammenarbeit. Für den Anderen mal mitdenken könnte ausgeprägter sein.
Einzigartiges Unternehmen, das die Preisbindung beI Printmedien vor über 40 Jahren erfolgreich durchbrochen hat.
Ich bin stolz hier zu arbeiten.
Das Unternehmen hat, so lange ich denken kann (fast 2 Jahrzehnte dabei) immer schon Gleitzeit von 8.00-9.30 Uhr/15.30-17.00. Der Telefonservice spricht sich ab.
Und: wir arbeiten auf Basis der Vertrauensarbeitszeit. Es gibt keine Stechuhr, keine feste Arbeitszeit etc. Sehr angenehm.
Keine meiner Freunde und Bekannten hat eine solche Regelung am Arbeitsplatz.
Schulungen und Seminare nach Bedarf.
Private Weiterbildung wird gefördert.
Ich bin zufrieden.
Die Unternehmensführung wirtschaftet nachhaltig und ressourcenschonend.
"Stinkstiefel" gibt es überall. Seitdem einige frühere "Kolleginnen" das Unternehmen verlassen haben, ist die Zusammenarbeit spürbar besser.
Hohe Seniorität/Betriebstreue. 3 Kolleginnen, die wichtige Funktionen ausüben, sind seit mehr als 2 Jahrzehnten im Haus.
Die Führung ist eher zu großzügig. Trotzdem gebe ich nur 4 Sterne.
Es gibt - Gott sei Dank - keine Großraumbüros. Einrichtung ok. DV erfüllt ihre Aufgaben - klar, da kann mich sich immer was Besseres wünschen (Kosten?).
Gleichberechtigung ? Bei uns kein Thema.
Mehr männliche Kollegen wäre schön.
Ständig wechselnde Aufgabenstellungen durch ständigen Kundenkontakt. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die Grundidee mit der das Unternehmen vor über 40 Jahren startete war gut.. leider wurde es jedoch versäumt, mit der Zeit zu gehen und das Unternehmenskonzept immer wieder zu überdenken und den neuen Bedingungen anzupassen.. somit gibt es leider nichts positives mehr über die Firma zu sagen!
die Leitung, die Führung, den Umgang mit den Mitarbeitern, das alles veraltet ist, dass konstruktive Kritik immer falsch verstanden wird, dass das Betriebsklima sehr schlecht ist,
es gibt eigentlich nur eine Möglichkeit um all die genannten Punkte zu verbessern, diese darf ich hier aber nicht nennen..
habe in keiner Firma jemals ein schlechteres Klima erlebt.. das zieht sich durch alle, wenigen Ebenen
vor 30 Jahren war das Image vielleicht noch gut, mittlerweile spielt das Unternehmen aber keine wirkliche Rolle mehr in der Öffentlichkeit.. der Zahn der Zeit nagt hier deutlich..
viele Urlaubssperren.. in einigen Monaten kein Urlaub möglich
es gibt weder Aufstiegsmöglichkeiten noch werden Weiterbildungen finanziert/ Unterstützt
Das Unternehmen engagiert sich für die Öffentlichkeit sozial im Unternehmen geht es alles andere als sozial zu
Kein Kollege traut dem anderen, weil gerne Gerüchte gestreut werden und das nicht nur von den Kollegen sondern von oberer Ebene.. es wird nicht gerne gesehen, wenn Kollegen sich gut verstehen, geschweige denn privaten Kontakt haben
Es wird Dankbarkeit gefordert und suggeriert, dass man als älterer Arbeitnehmer keine Chance mehr hat auf dem Arbeitsmarkt
Zielvorgaben nicht klar definiert,
Anforderungen können sich minütlich bzw. je nach aktueller Gemütslage ändern,
Konflikte werden nicht (sachlich) gelöst, Fehler werden ausschließlich beim Mitarbeiter gesucht, konstruktive Kritik ist nicht erwünscht
es gibt nur ein Wort dafür: veraltet.. und zwar von der Einrichtung bis zur Technik..
exstiert eigentlich nur von unten nach oben..
Von aussen betrachtet hat jeder die gleichen Chancen, doch ein mal hinter die Kulissen geblickt, sieht das ganz anders aus
Chaotisch, da keine klaren Vorgaben.
Keine Zeit zur Vorbereitung von Projekten, Ausarbeitungen, da versäumt wird den betreffenden Mitarbeiter zu informieren.
die Grundidee des Unternehmens
den Standort Heidelberg
das menschliche Miteinander
die fehlende strategische Ausrichtung
die Mitarbeiterführung
die berufliche Weiterentwicklung
das Gehalt
eine moderne Strategie entwickeln und an Veränderungen in der Verlagsbranche ausrichten
höhere Wertschätzung für Mitarbeiter entgegenbringen
Wer ein Unternehmen erfolgreich machen will, muss auch in seine Mitarbeiter investieren.
Sehr schlechte Atmosphäre, die von Mobbing, Druck geprägt ist.
ich wäre gerne stolz hier zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Allerdings gibt es keine Gleitzeit.
keine Weiterbildungsangebote!!!
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Wer sich beruflich entwickeln und etwas lernen will, ist hier falsch.
miserabel
Mitarbeiter mit akademischen Hintergrund werden gewünscht, aber nicht honoriert über das Gehalt
Es wird weniger miteinander als mehr gegeneinander gearbeitet, dabei wäre man als Team stärker.
ok
Ich würde einen aktuellen Ratgeber zu gutem Führungsverhalten empfehlen, denn alle dort arbeitenden Kollegen sind mündige, intelligente Menschen, die entsprechend respektvoll zu behandeln sind.
Leider fehlen konkrete Konzepte, wie die unternehmerischen Ziele erreicht werden können. Und damit gelingt es der Führung nicht, eine Richtung und Struktur zu bieten. Viele Chancen werden verpasst und das Unternehmen geht einer grauen Zukunft entgegen.
Es gibt nicht genügend sanitäre Einrichtungen für alle Kollegen. Die vorhandenen sind schlecht gesäubert und gepflegt. Die Räume sind alles andere als motivierend und bieten eine traurige Atmosphäre. Hier geht man morgens nicht gerne zur Arbeit.
Die Kommunikation ist als sehr schlecht zu bewerten, da man sich an vereinbarte Dinge nicht mehr erinnert und man häufig mit nicht nachvollziehbaren Entscheidungen konfrontiert wird.
in Ordnung
Es gibt leider keine Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung, weder monetär noch inhaltlich - Sackgasse
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