Der Rekrutierungsprozess beginnt mit einer Messung deiner Motivation und Persönlichkeit sowie einer Messung deiner Problemlösefähigkeit. Der Test ist internetbasiert und hat eine zeitliche Beschränkung pro Frage. Dies wird von vielen Teilnehmern als Stress empfunden. Nimm dir die Zeit, suche eine ruhige Umgebung und nutze einen Laptop oder PC für den Test. Auch wenn es möglich ist, wir raten dir davon ab, den Test auf dem Smartphone oder auf einem Tablet zu machen. Selbstverständlich kannst du dich für ein anderes Programm zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben.
AW Academy steht allen Bewerbern offen, unabhängig vom jeweiligen Hintergrund. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr – insbesondere unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität und des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs.
Bei der Auswahl unserer Consultants ist uns die richtige Einstellung wichtiger als frühere Erfahrungen. Wir wünschen uns Bewerber, die motiviert und ehrgeizig sind und über die Fähigkeit verfügen, sich Kenntnisse schnell anzueignen. Das sind auch bei Arbeitgebern stark gesuchte Eigenschaften. Wir suchen Personen, die mit Engagement und viel Ehrgeiz die Möglichkeit haben, Großes zu erreichen.