Cholerische Geschäftsführung mit extremen Kontrollzwang
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- man lernt viele Leute kennen, da die Kollegen ständig wechseln (aufgrund der Geschäftsführung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele Dinge, wie …
-Umgang mit den Mitarbeitern
-viel Getratsche, mit einem selbst oder über einen selbst (eher über einen selbst, vor allem von der Geschäftsführung ausgehend)
- Gehalt
-Sonderzahlungen oder sonstige Sozialleistungen, wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge sind sehr lächerliche Beträge (oder erst garnicht vorhanden)
-gesetzliche Mindestanzahl von Urlaubstagen (sonst würde es eh keinen geben. Aber Geschäftsführung fährt ständig und extrem lange weg)
- Geschäftsführung ist sehr oft und lange weg, lässt Mitarbeiter die Firma schmeißen, will eigentlich nicht gestört werden, kontrolliert dann aber ständig nach, ruft einen selbst oder Kollegen an. Wenn man selbst was wissen will, nur Abweisung oder Geschimpfe (oder Ausrasten) - man soll nicht stören.
Verbesserungsvorschläge
andere Geschäftsführung
Kommunikation
- Wenig bis garnicht vorhanden (Dinge werden einfach über den Kopf hinweg entschieden, ohne dass man Bescheid gibt)
- aber Maul zerreißen steht hier an der Tagesordnung (egal ob bei dir, über dich)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen drauf an, manche Top, andere nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut, aber mehr auch nicht. Auf einen selber wird wenig bis kaum Rücksicht genommen (auch bei Krankheit nicht)
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig für Sachen verantwortlich gemacht, die die Geschäftsführung verbockt hat.
Interessante Aufgaben
Naja, im Großen und Ganzen immer wieder fast das gleiche
Arbeitsbedingungen
Ist okey. Um Belüftung muss man sich selber kümmern, egal ob „Büro/Empfang“ oder so, sonst wird es garnicht gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe bis keine Sozialleistungen. Gehalt nicht den Leistungen angepasst.
Image
Schlecht, da Kunden falsche oder wenig Beratung erhalten. Fachwissen wird nicht bzw. nicht richtig weitergegeben (- „mach mal“). Die Kunden sind nur interessant, bis der Vertrag unterzeichnet wurde, danach egal (seitens der Geschäftsführung).