11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Faire Bezahlung und Weiterbildungen
Seine unkompliziert freundliche und vor allem menschliche Art und Weise. Das man mit allem zu ihm kommen kann, er hilft einen immer weiter. Immer bei neuen Dingen dabei. Qualitativ super Arbeitsmittel.
Nichts, bin überaus zufrieden, wirklich. Man sollte nicht immer nur negativ sein und auch mal sich freuen das man es so hat, was andere nicht
haben.
Macht weiter so.!!!
Super, freundschaftlich, lustig alles super nette Leute. Die Spaß bei der Arbeit haben! Selbst wenn es mal mehr ist.
Ist wirklich gut, dass wir freundliche und professionelle Mitarbeiter, haben und alles im Vergleich zu anderen extrem schnell geht. Ich bin stolz hier zu arbeiten.
Ich bekomme immer Urlaub wenn ich möchte, auch in den Ferien ist noch nie nein gesagt worden. Wenn ich ein Termin habe wird geschaut das ich ihn immer wahr nehmen kann, es springt immer jemand ein...
Die Geschäftsleitung unterstützt einen bei der Grundausbildung, sowie Fortbildung es möglich zumachen, bzw. Sich in anderen Bereichen ausbilden zu lassen. Man muss sich nur äußern dazu.
Die Geschäftsleitung lädt uns jedes Jahr zu einen gemeinsamen Betriebsurlaub ein, wo alle zusammen kommen sollen. Ob man teil nimmt ist einen selbst über lassen, ich find es super. Ebenso gibt es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier auch toll. Die Geschäftsleitung erhöht sogar selbstständig die Löhne von sich aus. Es natürlich immer noch so das man umso mehr man arbeitet, noch mehr Geld verdient.
Da diese Firma IMMER versucht alles neue auszuprobieren und mit zumachen, wo andere meilenweit hinterher sind. Egal ob es im Büro ( wir sind fast Papierlos - Umwelt zuliebe) oder auf der Straße ( diese Woche wieder 2 neue E- Autos gekommen) übrigens waren wir die erste Fahrschule in der Stadt die Elektro Autos hatte. Oder im Cafe wo regionale Produkte verwendet werden, find ich das alles richtig gut in den Bereich.
Wir sind ein Team, meine Erfahrung ist, : das mir immer jeder weiter geholfen hat wenn ich fragen hatte oder ich hilfe brauchte.
Die Erfahrung älterer wird hier sehr geschätzt finde ich!!! Auf Ihnen baut sich alles auf, und auf Sie kann man sich auch Verlassen.
Ich finde unsere Vorgesetzten super, habe schon andere, böse und sehr ausnutzende Vorgesetzte gehabt. Hier sind Sie wirklich freundlich, machen auch mal Spaß... Klar sind Sie Vorgesetzte und sollten / müssen auch sagen wenn etwas anders gemacht gehört / dafür sind sie da und nur so kann eine Firma bestehen und wachsen. Ich verstehe das. Dafür werden mir auch Fehler nicht nur einmal, zweimal und mehr verziehen... Der Chef versucht sie mit Humor zunehmen und einfach zu verbessern. Das weiß ich sehr zuschätzen. Ich werde auch gelobt für meine Arbeit, ebenso höre ich auch wenn andere Sachen gut machen.
Super, die neue Büro Verteilung find ich prima. Es wird regelmäßig ausgewechselt um auf den neusten Stand zu sein. Man sollte nur etwas sagen, wenn etwas anderes vielleicht angenehmer wäre. Die Chefs können auch nicht alles "riechen"..
Auch super. Man kann jederzeit!! Den Chef fragen oder anrufen, er hat immer ein offenes Ohr und versucht immer alles so schnell wie moglich zu klären. Man kann jederzeit mit Problemen zu ihm kommen und er wird einen helfen. Auch wenn es private Angelegenheiten sind, auf ihn kann man sich verlassen. Das schätze ich sehr.
Bei uns arbeiten mehr Frauen als in anderen Betrieben der gleichen Branche.
Mein Job ist abwechslungsreich, ich kann mich verwirklichen, habe mit viel unterschiedlichen Menschen zu tun, dass ist toll. Bekomme wenig vorgeschrieben.
Wie gesagt ich bin sehr zufrieden sonst wäre ich nicht schon so lange in dieser Firma.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre gut. Man kann seine Arbeit in Ruhe ausführen aber auch für ein nettes Gespräch in der Firma ist Zeit.
Ich find das Image gut oder höre auch von meinem Schülern nichts schlechtes.
Da man nicht vorgeschrieben bekommt, wann und wie man arbeiten soll ist man zeitlich sehr flexibel und kann sich seine Freizeit sehr gut einteilen.
Wer will kann sich jederzeit weiterbilden. Und wird dann dem entsprechend auch bei Schulungen und Kursen eingesetzt.
Wer fleißig ist - verdient gut
Im Büro wird darauf geachtet so viel wie möglich digital zu machen. Und der Fuhrpark besteht bestimmt mindestens aus der Hälfte an Elektofahrzeugen.
Ich finde den Zusammenhalt gut. Wenn man Hilfe braucht kann man auf die Kollegen zählen.
Auch ältere Kollegen sind genauso eingebunden als jüngere.
Ich bin mit den Vorgesetzten sehr zufrieden. Da man in der Position der Geschäftsführung auch mal Sachen ansprechen muss, die nicht passen, wird man es nie jedem recht machen können.
Immer neuste Technik bei den Fahrzeugen.
Da man nicht so oft im Büro ist bekommt man natürlich nicht alles mit, wird aber trotzdem auf dem laufenden gehalten.
Es ist definitiv kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Personal erkennbar
Ich finde meine Aufgaben interessant, sonst hätte ich mich nicht für diesen Beruf entschieden.
DANKE FÜR NICHTS
So ziemlich alles, vor allem die Geschäftsführung.
Austausch der Geschäftsführung und Umbau der Arbeitsumgebung bzw. der Arbeitsplätze inkl. Pausenraum und getrennte Toiletten.
Insgesamt gesehen herschte ein schlechtes Arbeitsklima mit der folge meiner Kündigung.
Was ich gehört habe nicht mehr das beste. Sowohl von Kunden als auch von Mitarbeiter*innen bzw Exitarbeiter*innen und von der Konkurrenz ganz zu schweigen.
Arbeitszeiten waren in Ordnung.
Leider nur leere Versprechungen in Bezug auf Softwareschulungen. Ich mußte mir alles selbst während dem stressigen Arbeitsalltag erarbeiten. Teilweise konnte ich Kolleg*innen oder Fahrlehrer*innen um Hilfe bitten.
Knapp über Mindestlohn, was viel zu wenig ist für die zu leistende Arbeit.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gilt das Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer von 24 Urlaubstagen.
Von sozialbewusstsein leider keine Spur. Im Vordergrund steht der eigene Profit. Es gibt ein paar Elektroautos, wenn das als Umweltbewusstsein gezählt werden darf.
Teils teils. Es gab solche und solche. Leider auch Lästereien unter- und übereinander.
Seitens der Geschäftsführung wenig Respektvoll.
Mikromanagement der Geschäftsführung. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. So könnte auch das Motto im Mikromanagement lauten. Anfangs scheint es sich um besonders engagierte und fürsorgliche Vorgesetzte zu handeln. Mit der Zeit aber wird klar: Hier herrscht ein detailversessener Kontrollfreak. Diesem Mikromanager ist nicht einmal bewusst, dass sein Kontrollwahn und Führungsstil zu ernsthaften Problemen in der Belegschaften führt. Teilweise ein unterirdischer Umgangston. Lästereien der Geschäftführung vor Mitarbeiter*innen über andere Mitarbeiter*innen fast alltäglich. Mitarbeiterführung gleich Null.
Die Büroarbeitsplätze entsprechen nicht den Vorgaben der Berufsgenossenschaft. Zu eng, zu laut und im winter zu kalt. Ich konnte nie in Ruhe arbeiten. Permanent im Dauerstress. Selbst in der Mittagspause wurde ich gestört, es sei den ich habe das Haus verlassen. Veraltete Hardware und kein ergonomischer Arbeitsplatz.
Oftmals nur zwischen Tür und Angel. Mal so neben her am Telefon und oder auch per WhatsApp. Bei Nachfragen gab es selten befriedigende Antworten. Diese Aussagen beziehen sich hauptsächlich auf die Geschäftsführung. Unter den Kolleg*innen war es meist in Ordnung.
Keine getrennte Toiletten für Frauen. Frauenfeindliche Bemerkungen und Witze waren an der Tagesordnung, vor allem über Exmitarbeiterinnen.
Generell ein schöner Job wenn die Arbeitsbelastung gerecht verteilt gewesen wäre bzw. mehr Mitarbeiter*innen vorhanden wären.
Arbeitszeiten
Vieles…. Aber vorallem die Geschäftsführung. Dem ist es sogar egal, wenn man krank ist.
Mindestens Anzahl an Urlaubstagen, fast keine Sozialleistungen, usw.
Geschäftsführung wechseln
Kollegen sind eigentlich gut, jedoch wird man ständig von der Geschäftsleitung angeschnautzt, bekommt Sachen auf den Tisch geworfen, ohne jegliche Info dazu.
Wird immer schlechter, sowohl bei Kunden als auch am Arbeitsmarkt…
Arbeitszeiten sind oke, aber sonst nichts
Als Fahrlehrer hat man Weiterbildungsmöglichkeiten, im Büro garnicht.
Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden. Gehalt ist der Leistung nicht angepasst
Haben 2-3 E-Autos, aber mehr nicht
So lala, einige Top, andere nicht
Das schlimmste verhalten, was man sich vorstellen kann. Anschreien, Lästern, man kann nichts richtig machen, man soll anders arbeiten (obwohl vorher alles gepasst hat), Geschäftsführung hat schlimmere Stimmungsschwankungen als eine schwangere Frau, uvm.
Immer stickig
Übelste Lästerei über einen (jeder ist betroffen). Ansonsten werden Sachen über einen selbst hinweg entschieden, wovon man erst viel später erfährt.
Arbeit ist eigentlich schön, aber Geschäftsleitung macht alles furchtbar
Die Arbeitszeiten waren eigentlich gut.
Die Geschäftsführung selbst.
Es wird so über die Belegschaft hergezogen, das fand ich am aller schlimmsten. Daher war das Betriebsklima unter den Kollegen untereinander oft sehr angespannt. Zusammenhalt war nur bei bestimmten der Fall.
Wer schlau ist, am besten garnicht dort anfangen
Ok. Man konnte sich selten richtig auf seine Arbeit konzentrieren.
Arbeitsplatz war NICHT ergonomisch gestaltet.
Außen hui, innen pfui.
Ich hatte selbst keine Weiterbildungsangebote erhalten. Einem Kollege wurde einmal Schulungen versprochen, da ist allerdings nie etwas daraus geworden.
Es wird einem zu wenig bezahlt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Urlaubstage nach gesetzlichen Vorschriften.
Kam auf die Kollegen an. Mit 3 bis 4 sehr guter Zusammenhalt.
Mies. Die Geschäftsführung lästerte oft über andere Kollegen. Versprach Dinge und hielt sie nicht ein. Die Geschäftsführung war oft sehr launisch.
Schlecht. Der eine sagt so, der andere so. Kam meistens von der Geschäftsführung aus. Man kannte sich oft nicht aus was falsch und was richtig war.
Naja... Meistens das gleiche.
- Arbeitszeiten
- man lernt viele Leute kennen, da die Kollegen ständig wechseln (aufgrund der Geschäftsführung)
Da gibt es viele Dinge, wie …
-Umgang mit den Mitarbeitern
-viel Getratsche, mit einem selbst oder über einen selbst (eher über einen selbst, vor allem von der Geschäftsführung ausgehend)
- Gehalt
-Sonderzahlungen oder sonstige Sozialleistungen, wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge sind sehr lächerliche Beträge (oder erst garnicht vorhanden)
-gesetzliche Mindestanzahl von Urlaubstagen (sonst würde es eh keinen geben. Aber Geschäftsführung fährt ständig und extrem lange weg)
- Geschäftsführung ist sehr oft und lange weg, lässt Mitarbeiter die Firma schmeißen, will eigentlich nicht gestört werden, kontrolliert dann aber ständig nach, ruft einen selbst oder Kollegen an. Wenn man selbst was wissen will, nur Abweisung oder Geschimpfe (oder Ausrasten) - man soll nicht stören.
andere Geschäftsführung
Schlecht, da Kunden falsche oder wenig Beratung erhalten. Fachwissen wird nicht bzw. nicht richtig weitergegeben (- „mach mal“). Die Kunden sind nur interessant, bis der Vertrag unterzeichnet wurde, danach egal (seitens der Geschäftsführung).
Arbeitszeiten sind gut, aber mehr auch nicht. Auf einen selber wird wenig bis kaum Rücksicht genommen (auch bei Krankheit nicht)
Geringe bis keine Sozialleistungen. Gehalt nicht den Leistungen angepasst.
Kommt auf die Kollegen drauf an, manche Top, andere nicht.
Man wird ständig für Sachen verantwortlich gemacht, die die Geschäftsführung verbockt hat.
Ist okey. Um Belüftung muss man sich selber kümmern, egal ob „Büro/Empfang“ oder so, sonst wird es garnicht gemacht.
- Wenig bis garnicht vorhanden (Dinge werden einfach über den Kopf hinweg entschieden, ohne dass man Bescheid gibt)
- aber Maul zerreißen steht hier an der Tagesordnung (egal ob bei dir, über dich)
Naja, im Großen und Ganzen immer wieder fast das gleiche
Besseren Ablauf der Firma.
Auf das Personal achtgeben…
Keinerlei Möglichkeit
Nicht mit allen
Könnte moderner sein
Nur das nötigste
Wäre schön
Das Er immer wieder Dumme findet, die für Ihn arbeiten. Aber die Zeitspanne des Verbleibes in der Firma immer kürzer wird.
Geschäftsführung Entlassen
Kommt darauf an welche Kollegen
Leider muss ich einen Stern vergeben, eigentlich 0 Sterne
Die Kommunikation über andere Mitarbeiter ist sehr gut. Die Kommunikation mit den Mitarbeiter ist nicht so gut
-Kommunikation
-Fehlender Führungsstil
-keine Struktur
-Lästereien durch Geschäftsführung (absolutes NO-GO)
-Keine Förderung der Mitarbeiter
-Kunden werden nur schnell zum Vertragsabschluss gedrängt, dann uninteressant
-Hält vorher getroffene Vereinbarung nicht ein mit den Mitarbeitern
Kommt darauf an wo man arbeitet, wenn man unmittelbar mit der Geschäftsführung zu tun hat, schlecht, als Fahrlehrer hat man bedingt seine Ruhe.
Mittlerweile sehr schlecht, durch ständig falsche Kundenberatung, Mangelndes Fachwissen seitens der Geschäftsführung, Kunde nur interessant bis er Vertrag abschließt etc.
Wie man es sich als Fahrlehrer richtet.
Keinerlei Bemühungen für die Förderung der Mitarbeiter
Keinerlei Sozialleistungen, Kein VWL, Keine BR, Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine steuerfreien Pauschalen, nichts.
Ja, die Mülltrennung wird gemacht ;).
Stark.
Geschäftsführung lästert ständig bei Angestellten über andere Angestellte, keinerlei Führungsstil vorhanden, kein Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter.
Der Branche entsprechend.
Kommunikation seitens der Geschäftsführung zu Angestellten ist sehr verhalten bis nicht vorhanden, was oft zu späteren "Fehlern" im täglichen Betrieb führt.
Sehr monotone Arbeit.
So verdient kununu Geld.