4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führungstrio ist top! Erfahren, professionell und sozial
Kommunikation ist manchmal etwas langsam, wenn Kollegen*innen im Ausseneinsatz sind. Aber mit dem neuen Softwaresystem wird es immer besser.
Super spannend, direkt am Kumdeny
Das ausgezeichnete soziale Verhalten.
Wir suchen Servicetechniker in ganz Deutschland.
Höre ich mir sehr gerne an und werde diese schnellstmöglich gegebenenfalls umsetzen.
Der einzelne steht im Vordergrund und gegenseitige Wertschätzung ist gewollt und wird gelebt.
Vermutlich hat jeder mal einen schlechten Tag und daher wir vermutlich auch schlecht geredet, aber wir sind stark und möchten wachsen. Daher ist Reibung gut, denn dies erzeugt Spannung. Ich bin mit allen Kollegen sehr zufrieden.
Der Mitarbeiter und seine Familie stehen im Mittelpunkt.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, daher ist alles möglich.
Bis zu 26 € sind pro Arbeitsstunde möglich.
Wir bauen Dirketwärmpumpen!
Gegenseitige Rücksichtnahme wird gelebt und in schwierigen Situation steht man für einander ein.
Wir wertschätzen und respektieren unsere Älteren Kollegen und freuen uns täglich das sie da sind.
Die Tür steht für jedes Anliegen und jeder Zeit offen.
Modern und der Zeitenwenden stetig angepasst.
Alle Mitarbeiter stehen sich beratend und konstruktiv zur Seite.
Es wird in flachen Hierarchien gearbeitet.
Täglich wechselnde Aufgaben.
Der offene und respektvolle Umgang miteinander.
Nichts
Er soll so bleiben.
Familiär
Wie kämpfen gegen den Klimawandel.
Man achtet aufeinander.
Individuelle Aufstiegschancen.
Faire und individuelle Bezahlung.
Wir bauen Direktwärmepumpen, daher tun wir sehr viel für das Klima.
Eine Hand wäscht die andere und zwei das Gesicht.
Eine hohe Wertschätzung ist gegeben.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr.
Modernes und innovatives Umfeld.
Es werden Themen im Team besprochen.
Familiär.
Das Unternehmen gestaltet sich gerade neu.
Familiäre Atmosphäre, gutes Betriebsklima, faire Bezahlung, sinnvolle Aufgaben, gut für's Klima.
Mehr Werbung machen...
Die "alte" ACALOR hatte etwas Probleme mit dem Führungspersonal...
Wir hauen rein und leisten Aufbauarbeit - die eine oder andere Überstunde machen wir schon; wird aber auch fair bezahlt!
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen und es entstehen neue Positionen, Weiterbildung findet aktiv und professionell statt.
Wir tun aktiv etwas richtig Gutes für das Klima: Wir kühlen die Atmosphäre und heizen die Wohnungen der Menschen!
(Und die Gas- und Ölheizungen sind der größte CO2-Produzent => wir arbeiten also an der Stelle, wo es wirklich gebraucht wird!)
Es sind alle Altersgruppen vertreten - bis Mitte siebzig! :)
ganz anders als früher...