Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACALOR TECHNIK SCHEEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungstrio ist top! Erfahren, professionell und sozial
Super spannend, direkt am Kumdeny
Der einzelne steht im Vordergrund und gegenseitige Wertschätzung ist gewollt und wird gelebt.
Alle Mitarbeiter stehen sich beratend und konstruktiv zur Seite.
Gegenseitige Rücksichtnahme wird gelebt und in schwierigen Situation steht man für einander ein.
Kommunikation ist manchmal etwas langsam, wenn Kollegen*innen im Ausseneinsatz sind. Aber mit dem neuen Softwaresystem wird es immer besser.