22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele interessante Aufgabenfelder
Burger King - Personalabteilung
Strukturierter Mitarbeiter onboarden
Alle unter stress
Hier gibt es nur die Work Balance.. .das Life ist woanders
Es gibt Einkaufsgutscheine als Prämien
geht so
Die, die noch da sind, tun ihr bestes
Rechner aus dem letzten Jahrhundert
Es gibt zwar täglich dailies.... wird aber alles und nix besrpochen
sehr abwechslungsreich
Stimmung der meisten AN schlecht.
Das Image der großen Schwester ist sehr wichtig
Wenn man in der Position ist Stunden runterzuschrauben, dann okay. Flexibler Anfang möglich, ideal mit Kindern.
Gibt keine Karriere Möglichkeiten
Wenn gut verhandelt, dann gut...
Mein Team und vor allem mein direkter Vorgesetzter sind klasse. Ist leider nicht überall so.
Wechsel HomeOffice Büro total in Ordnung
Zu wenig Kommunikation über Ziele...
Anspruchsvoll aber machbar, immer wieder was Neues
Sehr flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Hause zu arbeiten und Hund mit ins Büro zu nehmen. Gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es geht oft zu langsam voran, gerade wenn es um neue Programme / Automatisierung geht.
Noch mehr Flexibilität Remote zu arbeiten. Bessere IT Ausstattung und moderne Büromöbel. Bessere Kommunikation,Ehrlichkeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter. Mehr Fairness beim Gehalt und Zusatzleistungen.
Bei uns gibt es viele weibliche Führungskräfte und Teilzeit ist auch kein Problem.
Flexibilität in Kernarbeitszeit um work-life hinzubekommen. Seit diesem Jahr wird Inflationsausgleich befristet gewährt und (mit Hürden) die Arbeitsplatzbrille bezuschusst.
Interne Fortbildung, Infoveranstaltungen via MS-Teams sind laufend und auch größtenteils verpflichtend
Nahezu 100% papierlos
sehr offene, freundschaftliche Atmosphäre
viel zu tun, aber alles andere wäre langweilig, mit Möglichkeit der Gleitzeit und Homeoffice
ausgezeichneter Zusammenhalt im Team
guter Fit zwischen jungen Leuten direkt vom Studium als auch sehr erfahrenen älteren Leuten immer "auf Augenhöhe"
man kann mit jedem offen (auch bei Problemen) reden und wird gehört
es gibt keinerlei unterschiede bei den Geschlechtern als auch sehr gutes Miteinander über die Unternehmenshierarchien
sehr interessante Tätigkeiten; vor allem weil man auch immer in andere Bereiche herein schauen kann und viele Möglichkeiten zu Projekten bestehen (auch interdisziplinär)
Flexible Zeit und Ort der Arbeit.
Unternehmenskultur stärken, Gehaltsperspektiven für Mitarbeiter
Sehr viel zu tun.. aber flexible Zeiten und Home Office, das ist ein großer Benefit
Technik und Ausstattung ist sehr gut.
nichts und kann auf keinen Fall empfohlen werden
alles
Man sollte sich mal die Mühe machen und die Profile der angeblichen Führungskräfte prüfen. Strukturen schaffen, Prozesse implementieren, gute Arbeitsgruppen aufbauen, intern schulen, die Mitarbeiter korrekt einarbeiten, Ethik und Moral-Kodex implementieren, führen, für ein passables Betriebsklima sorgen, nicht immer nur die billigsten Arbeitskräfte einstellen, sondern mal die, die auch etwas können und vorzuweisen haben........
Kollegen streiten sich, so dass die Wände wackeln. Ich glaube, dass man dazu nicht mehr sagen muss.
unterirdisch schlecht
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Single sind und keine Hobbys haben.
Konnte ich nicht feststellen.
Ein Alptraum
katastrophal: altes Equipment, keine Klimaanlage
Es gibt keine Kommunikation, die einen Mehrwert liefert.
Gibt es durchaus.
Die Kollegen helfen beim reinkommen.
Wenn Du mehr Hilfe brauchst, dann ist man alleine gelassen
Ehrlichere Kommunikation mit Mitarbeitern
Stress steigt monatlich und Stimmung der Arbeitnehmer ist gekippt.
Hätte ich vor meiner Einstellung Kununu gelesen, dann hätten mir andere Bewertungen ein Warnsignal sein sollen.
Überstunden ist die einzige Work Life Balance.
Karriere nur mit Ellenbogen. Weiterbildung gibt es keine.
Es kommt drauf an.
Er war mal besser, aber durch die gekippte Stimmung sinkt auch der Zusammenhalt.
Wenn einer eingestellt ist, was aufgrund des Preises selten passiert, dann werden sie sehr gut behandelt.
Sind überfordert und können dies auch nicht verbergen. Druck von oben und unten.
Keine Klimaanlage, eine stark unterbesetzte IT Abteilung die keine Probleme lösen kann.
Mittelmäßige Kommunikation wo deren Wahrheitsgehalt unklar ist. Vor allem wenn es von oben kommt.
Nicht existent. Frauen stark benachteiligt beim Gehalt.
Im Rechnungswesen gibt es spannenderes. Nur Daten einspielen hat nichts mit Fondsbuchhaltung am Hut.
Die IT-Infrastruktur, die ein papierloses Büro sowie mobiles Arbeiten ermöglicht.
Die Kundenverträge, die mit vorhandener Manpower nicht umsetzbar sind.
Die Mitarbeiter sind das größte Kapital dieser Firma, nebst Software. Auf die Einbindung in Prozesse, deren Implementierung und Verbesserung sollte geachtet werden.
Kleine Bürozimmer. Willkürliche und Team-fremde Einteilung der Büronachbar/innen. Alle Abteilungen unterbesetzt so dass Hilfe und Unterstützung sehr spät kommt. Verantwortungen werden abgeschoben.
Basierend auf ehemalige Mitarbeiter: schlecht
Wenn man willensstark ist, kann man die 40-Stunden-Woche einhalten. Die Arbeit kann man aber nicht in 40 Stunden bewältigen, so dass der Druck steigt und der Frust über die Arbeit sich in das Privatleben überträgt.
Weiterentwicklung zu anderen Aufgaben möglich.
Unsicheres 13. Gehalt, sonst nichts.
Mit Sicherheit untergeordnete Rolle. Aber Teilnahme an jährlicher Benefiz-Sportveranstaltung.
War eine Zeit lang sehr gut. Teams wurden aber umstrukturiert und jeder ist so unter Druck, dass die Kultur nun durch ein Gegeneinander geprägt ist.
Junge Vorgesetzte, deren Agieren und Führen auf Angst und Druck basiert, da die Arbeitslast niemand bewältigen kann.
Die IT macht gute Arbeit. Die IT-Infrastruktur ist hervorragend. Es ist ein papierloser Arbeitsplatz. Home Office ist möglich, derzeit im Ermessen des Arbeitnehmers erlaubt.
Informationen, die die Arbeitsaufgaben betreffen, kommen zu spät und unstrukturiert. Informationen, die Infrastruktur und interne Unternehmenskommunikation betreffen, sind auf zahlreiche Plattformen verteilt, so dass man die Übersicht verliert und Infos mühsam suchen muss.
Prinzipiell vielfältig, aber so strukturiert, dass Masse abgearbeitet werden muss, so dass die Qualität leidet. Viele interessante Aspekte der Branche und der Buchhaltung können aufgrund von Zeitmangel nicht berücksichtigt bzw. bearbeitet werden.
Aufgabengebiet sehr vielfältig!
Einzelne Büros - Kein Grossraum -
So verdient kununu Geld.