2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten können dank remote work in Eigenverantwortung organisiert werden. Ein Arzttermin am Tage ist gar kein Problem. Überstunden eher eine Seltenheit. Endlich eine Agentur, die nicht Work/Life Balance ignoriert.
Überdurchschnittliche Gehälter für die Branche.
Trotz remote work funktioniert die Unternehmenskultur wunderbar. Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen ist durch VideoCalls und super Organisationstools garantiert.
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben motivieren stets sich weiter zu entwickeln. Alles Andere als monoton, jedoch muss man auch seine Arbeit zu organisieren wissen.
Neben den unbegrenzten Urlaubstagen, Team Events in Europa und den USA, dem jährlichen Wellness und Home-Office Budget finde ich es vor allem gut, wie professionell und doch auch kollegial andere Mitarbeiter miteinander umgehen.
Der Arbeitsalltag ist stets von einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre geprägt.
Dadurch, dass man zu 100 % remote arbeitet, ist die Work-Life-Balance super. Man kann, je nach Kunde, früher oder später anfangen und sich so den Tag gestalten, wie es am Besten passt. Teamleiter achten darauf, dass keine Überstunden anfallen und durch die unbegrenzten Urlaubstage kann man sich auch mal länger erholen.
Überdurchschnittliches Agenturgehalt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Acceleration Partners ist sehr gut. Es wird füreinander Zeit genommen, wenn jemand mal Hilfe braucht und generell fühlt man sich bei einem lockeren Umgangston doch sehr wohl.
Stets auf Augenhöhe, respektvoll und konstruktiv.
Die Kommunikation auf Führungs- und Teamleiterebene ist transparent, respektvoll und lässt auch genug Spielraum für eigene Vorschläge und Wünsche.