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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Acceleration Partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Acceleration Partners
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Acceleration Partners
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz remote work funktioniert die Unternehmenskultur wunderbar. Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen ist durch VideoCalls und super Organisationstools garantiert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können dank remote work in Eigenverantwortung organisiert werden. Ein Arzttermin am Tage ist gar kein Problem. Überstunden eher eine Seltenheit. Endlich eine Agentur, die nicht Work/Life Balance ignoriert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben motivieren stets sich weiter zu entwickeln. Alles Andere als monoton, jedoch muss man auch seine Arbeit zu organisieren wissen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag ist stets von einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre geprägt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation auf Führungs- und Teamleiterebene ist transparent, respektvoll und lässt auch genug Spielraum für eigene Vorschläge und Wünsche.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei Acceleration Partners ist sehr gut. Es wird füreinander Zeit genommen, wenn jemand mal Hilfe braucht und generell fühlt man sich bei einem lockeren Umgangston doch sehr wohl.

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