Sehr hohe Fluktuation, fehlende Führungskompetenz - NICHT ZU EMPFEHLEN!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Büro
- tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr hohe Fluktuation
- fehlende Flexibilität (Office/Remote)
- ständige Kontrolle/ fehlendes Vertrauen in Können und Tun
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- jährliche Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- mehr Offenheit und Transparenz
- mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
- Lob und Motivation fehlen
- ständige Kontrolle/fehlendes Vertrauen
Kommunikation
- schlechter Informationsfluss
- keine / schlechte Einarbeitung
- Kündigungen werden nicht kommuniziert / keine Übergaben
Kollegenzusammenhalt
- ein sehr gutes Miteinander im Team
- Chefassistenz ist mit Vorsicht zu genießen
Work-Life-Balance
- eine gute Work-Life-Balance in allen Abteilungen AUSSER der Technik
Vorgesetztenverhalten
- Mitarbeiter werden öffentlich bloß gestellt
- fehlende Kritikfähigkeit
- Arbeitgeber ist in der Kommunikation teils persönlich/verletzend
Interessante Aufgaben
- sehr vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen
- offen für neue Wege (Umsetzung verbesserungswürdig)
Gleichberechtigung
- keine Aufstiegschancen
- keine Förderung der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
- fehlender Respekt/ Anerkennung vollbrachter Leistungen
Arbeitsbedingungen
- helle, saubere Büroräume
- modern
- keine Spesenkosten bei Reisetätigkeiten
- Überwachung für externe Steuerung durch Kameras
Gehalt/Sozialleistungen
- kein Bonus/ Prämien / Weihnachtsgeld
- keine Benefits für Mitarbeiter (HVV, Fitness, Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse...)
Image
- die Außendarstellung ist deutlich besser, professioneller wie es in der Realität ist
- Verbesserungsvorschläge verlaufen sich oft im Sande
- festhalten an alten Schemata
Karriere/Weiterbildung
- auf Eingeninitiative und mit wenig Budget machbar
- Umsetzung der Weiterbildung in der Freizeit erwünscht