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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Accenta ist klein, aber sehr exklusiv. Die Chefetage ist nicht alltäglich, die Kalla´s betrachten sich als Teil des Teams.
Tolles Team, kurze Entscheidungswege
Super, Weihnachtsfeier auf Sylt, Zweigstelle auf Mallorca - einfach klasse
sehr familiär
cooles Büro, was du brauchst - bekommst du
Jedes Projekt ist anders, damit ist ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld immer gegeben
großes Potenzial war zuerst zu sehen.
Keine Emphatie
Kein Vertrauen
Nur Kontrolle
Mitarbeiter so wenig wie möglich anbieten, aber viel versprechen.
Arbeitgeber sollte sich grundlegend die Frage stellen, wie gehe ich mit Arbeitnehmer um. Keine Emphatie vorhanden.
Wichtig für die Zukunft:
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr Verständnis für Lebensumstände der Mitarbeiter
Mehr Ehrlichkeit
Mehr Transparenz
Mehr Gehalt
Mehr Urlaub
Wird wohl nie passieren.
Im Team ok, aber hier wurden Kollegen einfach vor die Tür gesetzt oder haben zu Recht selbst gekündigt. Hoher Mitarbeiter Verschleiß in der Technik, das sagt schon alles. Erfahrende Kollegen kündigen von sich aus. Teiweise ein Klima der Angst
Immer nur bedacht auf Außendarstellung, was viel besser ausschaut.
Innen siehts ganz anders aus.
Kaum vorhanden. Jeden Tag eine halbe Stunde mehr arbeiten, damit man Freitags um 14:00 Uhr Feierabend machen konnte, war das einzigst positive. Sehr wenige Urlaubstage (24) bei einer 40 Stunden Woche.
nicht vorhanden
zwei Workshops in 2,5 Jahren.
Im Team war es ok, Chefassistenz schnüffelt rum, nicht zu trauen.
In der letzten Arbeitswoche vor Weihnachten den Mitarbeiter fristlos kündigen, um ihm das Weihnachtsfest zu vermiesen. Mehr muss man nicht wissen.
Unterirdisch, ständige Kontrolle / fehlendes Vertrauen. Keine Motivation, öffentliches bloßstellen, keine Kontrolle über eigendes Verhalten. Cholerischerisches Verhalten. Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht gemacht mit übler Nachrede.
Moderne & helle Räume, Parkplätze.
so gut wie nie stattgefunden, Arbeitgeber hat alles für sich behalten.
in zwei einhalb Jahren keine einzige Gehaltserhöhung, keine Inflation Anpassung, Corona Geld wurde auch nicht weiter gegeben. Situation wurde schnell genutzt um Mitarbeiter während der Pandamie in Kurzarbeit zu schicken. Erstaunlich wenn man sich auf North Data umschaut. Kein Bonus bei guten Umsatz.
Super Produkte am Start!
- tolles Büro
- tolles Team
- sehr hohe Fluktuation
- fehlende Flexibilität (Office/Remote)
- ständige Kontrolle/ fehlendes Vertrauen in Können und Tun
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- jährliche Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- mehr Offenheit und Transparenz
- mehr Ehrlichkeit
- Lob und Motivation fehlen
- ständige Kontrolle/fehlendes Vertrauen
- die Außendarstellung ist deutlich besser, professioneller wie es in der Realität ist
- Verbesserungsvorschläge verlaufen sich oft im Sande
- festhalten an alten Schemata
- eine gute Work-Life-Balance in allen Abteilungen AUSSER der Technik
- auf Eingeninitiative und mit wenig Budget machbar
- Umsetzung der Weiterbildung in der Freizeit erwünscht
- kein Bonus/ Prämien / Weihnachtsgeld
- keine Benefits für Mitarbeiter (HVV, Fitness, Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse...)
- ein sehr gutes Miteinander im Team
- Chefassistenz ist mit Vorsicht zu genießen
- fehlender Respekt/ Anerkennung vollbrachter Leistungen
- Mitarbeiter werden öffentlich bloß gestellt
- fehlende Kritikfähigkeit
- Arbeitgeber ist in der Kommunikation teils persönlich/verletzend
- helle, saubere Büroräume
- modern
- keine Spesenkosten bei Reisetätigkeiten
- Überwachung für externe Steuerung durch Kameras
- schlechter Informationsfluss
- keine / schlechte Einarbeitung
- Kündigungen werden nicht kommuniziert / keine Übergaben
- keine Aufstiegschancen
- keine Förderung der Mitarbeiter
- sehr vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen
- offen für neue Wege (Umsetzung verbesserungswürdig)
- Gutes Team
- Gutes Büro
- Sehr hohe Fluktuation
- "Nicht mehr als 10 Mitarbeiter"-Regel
- Keine flachen Hierarchien!!
- Ständige Kontrolle/ fehlendes Vertrauen in Können und Tun
- Fehlende Flexibilität (Office/Remote)
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Mehr Verständnis für Lebensumstände der Mitarbeiter
- Mehr Ehrlichkeit
- Mehr Transparenz
- Im eigenem Team super, außerhalb der 4 Wände schrecklich
- Außendarstellung besser als in der Realität
- Pünktlicher Feierabend: aber nie in der Technik
- Hauptsache mit wenig Budget, nur auf Eigeninitiative und in der Freizeit
- Null Benefits jeglicher Art für Mitarbeiter (HVV, betriebliche Altersvorsorge, etc...)
- Kein Bonus oder Weihnachtsgeld
- Im eigenem Team super
- Chefassistenz nicht vertrauenswürdig
- Fehlender Respekt, jung oder alt
- Kein Lösungsorientiertes Denken
- Keine Wertschätzung
- Bloßstellung von Kollegen vor allen
- Tuscheln über fehlende Kollegen
- Große, moderne Büroräume
- Überwachung für externe Steuerung durch Kameras
- Kollegen werden rechts und links gekündigt, bekommt man aber offiziell nicht mit
- Es gibt klare Favoriten
- keine Aufstiegschancen
- Breites Spektrum an Aufgabengebieten
- gute Arbeitsräumlichkeiten
- nettes Team
- Firmenwagen
- Arbeitgeber hat ein Kontrollzwang in jeder Hinsicht (Tätigkeiten, Sauberkeit..etc.)
- kein eingespieltes Team (hohe Fluktuation)
- keine flexiblen Arbeitszeiten in meinem Bereich
- Drohung mit der Kündigung damit der Mitarbeiter mehr Leistung zeigt
- mehr vertrauen in die Mitarbeiter
- Mitarbeiter loben und belohnen
- Respektvoller Umgang
- sicherer Arbeitsplatz ohne hohe Fluktuation
- Ehrlichkeit
- tägliche Drohungen mit der Kündigung
- kein Lob
- während des Urlaubs belästigt vom Arbeitgeber
- Kollegen teilweise Angst vor dem Arbeitgeber
- ständige Kontrolle und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
- viele Privat arbeiten für den Arbeitgeber
- innerhalb der Arbeit alles gut
- außerhalb der Arbeit sehr schlecht
- viele Überstunden, die nicht anerkannt werden
- im Urlaub wirst du vom Arbeitgeber belästigt.
- nicht vereinbarte Nacht Rufbereitschaft (nicht honoriert)
- nicht vereinbarte Rufbereitschaft am Wochenende (nicht honoriert)
- Weiterbildung nicht gegeben
- keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten
- Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
- ungerechte Verteilung der Gehälter
- fast jeder Mitarbeiter ist unzufrieden mit dem Gehalt
- der Müll wird getrennt (das war es aber auch)
- die Chefsekretärin ist nicht Vertrauenswürdig
- Kollegen sind freundlich und korrekt
- Arbeitgeber redet andere Mitarbeiter schlecht
- Kollegenzusammenhalt ist solange gegeben bis der Arbeitgeber Sie bricht
- kein Respekt zu älteren
- ältere werden auch fristlos gekündigt
- der Arbeitgeber wird schnell aggressiv und entscheidet spontan über Einsatzziele.
- kurzfristige Reiseziele werden aufgezwungen
- Hotel ohne Spesenkosten
- Arbeitgeber egoistisch und verletzend
- moderne Räume
- sehr sauber
- schöne Dekorationen
- große Küche
- Arbeitsplätze müssen immer aufgeräumt sein, der Arbeitgeber kontrolliert
- selten bis keine Teamgespräche
- kein Bonusgeld, kein Weihnachtsgeld und keine Lohnerhöhung
- schlechte Übergabe und Einarbeitung
- unter den Teams gute Verständigung
- der Humor vom Arbeitgeber ist Frauenfeindlich
- Aufstiegschancen gibt es keine
- Schwangeren wurde nicht die Chance gegeben zum Wiedereinstieg
- bei krankheitsfällen oder Kündigung der Kollegen, lastet alles auf einem selber.
- keine Übergabe der gekündigten Kollegen
- Tätigkeiten sind sehr vielfältig
- technische Aufgaben, Verwaltung, handwerkliche arbeiten und etwas IT