Unten gut, oben schlecht
Arbeitsatmosphäre
Bei den jungen MA ist gute Stimmung, aber manche Vorgesetzte sowie der CEP verbreiten Stress und Druck ohne klare Kommunikation, sie schüren Ängste und drohen mit Arbeitslosigkeit.
Kommunikation
Jede Abteilung für sich, liegt leidet an der Führung, nicht am Team.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist hier nichts neues. Kollegen lästern und die Vorgesetzten machen mit. Selbst HR sind die Hände gebunden, weil Vetternwirtschaft aus Düsseldorf die Chefetage schützt.
Work-Life-Balance
Recht flexibel bei den Arbeitszeiten, für alle neueren MA
Vorgesetztenverhalten
Fachlich nicht auf dem neusten Stand und Ja Sager des Vorstandes.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wenn der Vorgesetzte Ideen zulässt und auch freigibt
Gleichberechtigung
Diversität ist hier eher ein Fremdwort. Frauen sind jung und hübsch, bleiben aber bitte nur im Juniorigen Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefetage fliegt jede Woche von Berlin nach Düsseldorf und zurück. Auch während der Pandemie wenn das Büro leerer war. Wenig nachhaltig. Der Rest eher Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Betriebrente