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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen untereinander und die dabei aufkommende Atmosphäre
Die Kollegen und das Miteinander (guter Mix zwischen jung und erfahren). Der Wille zur Verbesserung und Anzupacken. Alle ziehen an einem Strang.
Parkplatz, Frühstück und Getränke werden zur Verfügung gestellt und Massage / Gymnastik.
Sicherer Arbeitsplatz für gute Arbeitnehmer. Etabliertes Unternehmen.
Die offenen Türen, Ohren und Menschen. Hier lernt man viel und man kann sich einbringen.
Dies ist nicht dem Unternehmen zuzuschreiben, jedoch würde sich jeder über neue und interessante Aufgaben sehr freuen.
Keine höhenverstellbaren Arbeitsplätze für alle.
Ergibt sich aus Verbesserungsvorschläge
geschenke an die mitarbeiter und ein "eismann" im sommer sind kein ausgleich für das, was fehlt: kommunikation innerhalb des teams und vorallem zwischen den einzelnen abteilungen (schuld sind immer die anderen) + einen vorstand, der sich ehrlich für die belegschaft und deren belange interessiert-es ist nicht einmal mehr möglich, die vorstandsetage zu betreten...
umweltverständnis und mülltrennung sind katastrophal
1. Absprachen werden nicht eingehalten.
2. Gehaltgespräche bzw. Verhandlungen werden abgewürgt.
3. Jahresgespräche werden 2 gegen 1 geführt und somit keine faire und
günstige Position für den Mitarbeiter.
4. Keine offene Kommunikation durch den Vorgesetzten.
5. Abteilungen kommunizieren nicht untereinander.
Da ist nicht mehr viel zu retten. Komplette Führungsriege austauschen mit Leuten, die Ahnung von dem haben, was sie machen (bezogen auf die Immobilien-Wirtschaft).
Mehr Kommunikation gewünscht, um Zweifel und Perspektiven der Firma besser aufzuzeigen. Das ist fast gar nicht vorhanden.
Die Mitarbeiter immer auf der Reise mitnehmen und offene Kommunikation fördern und führen.
Der Weg ist der Richtige. Die Veränderungen sind gut und die sollten auch weiter gemacht werden. Es gibt Mitarbeiter, die sind nie zu sehen. Über den Mehrwert sollte man sich mal Gedanken machen.
Weiterbildung für Mitarbeiter fördern, denn nur dadurch kann das Unternehmen immer mit den Veränderungen am Markt mithalten.
Der am besten bewertete Faktor von ACCENTRO Real Estate ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen waren an und für sich gut, die Technik war zufriedenstellend, die Räumlichkeiten waren nett und modern gehalten.
Durch die Börsennotierung müssen 4x im Jahr Quartalsabschlüsse aufgestellt werden. Entsprechend gibt es auch mal Überstunden. Das hält sich aber sehr in Grenzen. Ansonsten gibt es neben Diensthandy, Poolfahrzeuge, Roller, diverse Annehmlichkeiten für alle (täglich Brötchen plus frische Lebensmittel, Getränkeauswahl, mehrmals pro Woche Physiotherapeuten usw.). Das ÖPNV Ticket wird bezahlt oder man bekommt einen Parkplatz und das Büro selbst ist hell, modern und klimatisiert.
Super zentrale Lage direkt an der Kantstraße. Parkplätze sind im Hof vorhanden. Das ist bei anderen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit. Getränke, Obst, Aufschnitt und frische Brötchen werden vom Unternehmen gestellt. Eine digitale Arbeitszeiterfassung ist vorhanden und regelt eine geregelte Arbeits- und Überstundenzeit. Büros sind modern ausgestattet und sind klimatisiert.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Ein gemeinsamen Frühstück und gute klimatisierte Arbeitsplätze. Physio vor Ort und das auch alles Zentral mit Öffis erreichbar.
Klimatisiertes Office inklusive Getränke und Frühstück. Diensthandy, Poolfahrzeuge, Roller und diverse Annehmlichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACCENTRO Real Estate ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gab mal einen ESG-Manager, der aber nicht viel Ahnung von ESG hatte. Ansonsten hat sich die Unternehmung damit nie beschäftigt.
Die Dienstfahrzeuge sind überwiegend elektrisch betrieben. Nach und nach versucht das Unternehmen umweltbewusster zu werden. Der Weg ist das Ziel.
Die Chefetage fliegt jede Woche von Berlin nach Düsseldorf und zurück. Auch während der Pandemie wenn das Büro leerer war. Wenig nachhaltig. Der Rest eher Greenwashing
Na das was man sieht, ist nicht das Beste. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen
sozial nicht immer der beste Stand, Umwelt kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Leider wird hier drauf kein Fokus gelegt. Sehr schade.
Wieterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Es gibt keine konkreten Weiterbildungsprogramme, man wird individuell vor allem finanziell gut unterstützt. Ansonsten lernt man hier viel on the job, weil es aktuell überall Änderungen und Verbesserungen gibt, wo man persönlich weiterkommt.
Zwei Weiterbildungen die für mich und die Accentro ganz gut sind. Möglichkeiten des Aufstiegs sind da. Man muss sich halt reinhängen.
Individuelle Förderung von Mitarbeitern, interne Aufstiegschancen und diverse Schulungen auf eigene Anfrage.
