12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist eine große Familie und man findet...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACCESS Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine große Familie und man findet Hilfe, wann, wo und wie immer man sie braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangemessenes Angebot nach Vorstellungsgespräch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in Oberhausen, gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Respekt äußern sich nicht nur, sondern grade in finanziellen Aspekten. Das gilt speziell für einen multinationalen Konzern!
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung?
Arbeitsatmosphäre
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Image
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Work-Life-Balance
Unterbezahlte 40 Stunden-Woche? Da bleibt für ein glückliches Leben nicht mehr viel über. Zu Überstunden kann ich nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mies. Siehe oben. Wollen für qualifizierte Arbeit kein Geld ausgeben und bieten projektorientierte - auf zwei Monate begrenzte Arbeitsverträge an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Kollegenzusammenhalt
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Vorgesetztenverhalten
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Arbeitsbedingungen
Mies!
40 Stunden Vollzeit, befristet auf zwei Monate.
Mit Augenzwinkern geködert, dass ja nach dem Projekt mehr draus werden könnte.
Bezahlung war so, dass ich für die Überbrückungszeit lieber kellnern gegangen bin.
Kommunikation
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Gleichberechtigung
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich auf einen sehr langweiligen Job beworben, und es hat keine Aussicht auf Besserung gegeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verhalten der Vorstände und Geschäftsleitung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorstände und Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Rein national geprägtes Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitative und berufliches Engagement werden nicht gefördert, Entwicklungsmöglichkeiten nicht geboten. Verantwortung wird nur an diejenigen übertragen, die von Beginn an im Unternehmen waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen werden geboten, Leistung nicht anerkannt oder honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Unternehemskultur wird nicht gelebt, weder wird eine gesellschaftliche noch sonstige Verantwortung übernommen, soziale Projekte nicht unternommen.
Kommunikation
Kein offener Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
access sucht sich stets toll Leute aus, die Stimmung unter den kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte leben ihre eigenen Werte nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hegte den Anspruch HR-Beratung durchzuführen - jetzt Verkaufsladen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine einzigartige Kultur mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus access wurde Kelly, aus dem Mitarbeiter nur eine Nummer - schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei access KellyOCG GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird access KellyOCG durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich access KellyOCG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.