Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageEs ist eine große Familie und man findet Hilfe, wann, wo und wie immer man sie braucht.
Zentral in Oberhausen, gut erreichbar
Wertschätzung und Respekt äußern sich nicht nur, sondern grade in finanziellen Aspekten. Das gilt speziell für einen multinationalen Konzern!
Angemessene Bezahlung?
Der am besten bewertete Faktor von access KellyOCG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von access KellyOCG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mies. Siehe oben. Wollen für qualifizierte Arbeit kein Geld ausgeben und bieten projektorientierte - auf zwei Monate begrenzte Arbeitsverträge an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durschnittbewertung, weil ich hierzu nicht sagen kann.
