Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rechtsdienstleistungen unterschiedlichster art
Er zählt zu wenig und die Ausstattung ist schlecht
Mehr Leistungsanreize schaffen und bessere Bezahlung
die Arbeit macht Spaß und die Möglichkeit schicht zu arbeiten
strukturiert sein fehlt professionelle Arbeit oft nicht möglich
mehr Einarbeitung mehr Menschen einstellen bei Krankheiten besser Kollegen einplanen
das es kaum Schulungen gibt.. die kollegen die eine hatten werden sofort eingeteilt ohne eine Person an seiner seite zu haben der den jenigen einabeitet bzw im real life alles erklärt
bessere Organisation der passage und vor allem mehr Schulungen für neue bzw die Grundausbildung MUSS vorhanden sein.. man kann die neuen nicht einfach ohne Schulung bzw Einarbeitung und mit einem paten einsetzen
dass die Vorgesetzten sehr sozial sind. In vielen Fällen leider zu sozial, sodass viele Kollegen vergessen wie gut es ihnen bei der Firma geht. Viele nicht selbstverständliche Vorzüge wurden mit der Zeit als normal empfunden und wenn einem wirklich mal nicht geholfen werden kann, wird alles Positive vergessen.
Die Kollegen sollten sich Gedanken machen und sich außerhalb umhören, was für Privilegien sie hier genießen.
Mir ist man immer entgegengekommen und zugehört, das habe ich natürlich meiner Zuverlässigkeit und Loyalität zu verdanken. Aber man muss auch mal ein "nein" oder "geht leider nicht" akzeptieren und verstehen können!
Die guten Mitarbeiter werden leider häufig vernachlässigt bzw. geraten in Vergessenheit, da sie ja ehe immer da sind und man sich auf sie verlassen kann. Hier könnte mal hin und wieder ein persönliches Danke kommen.
Dafür sorgen dass jeder einzelne das macht, wofür er bezahlt wird!
Der Zusammenhalt der Kollegen ist größtenteils sehr gut
Die Vorgesetzten könnten sich mehr Zeit nehmen den Mitarbeitern zuzuhören
Den Arbeitsort an sich = Faszination Flughafen
Ich Chef du NIX
Leider nicht möglich
Bin dort nicht mehr gerne hingegangen, nachdem ein direkter Kollege unter fadenscheinigen Begründungen ( betriebsbedingt) gehen mußte und der Nachfolger schon feststand, bemerkete man die mangelnde Kompetz der Führungskraft
Schlecht Mundpropaganda, vor Arbeitsbeginn nur schlechtes gehört
mittelmäßig
Vorgesetzte haben keine Führungserfahrung, diese wurde nur in der Firma erworben und ist mangelhaft ( Administration)
Keine Klima, kein Pausenraum
Nein, genaue Vorgaben , was nicht gemacht wird wie der Chef es möchte ist automatisch falsch, keine frei Entfaltung möglich.
Vergünstigungen in der Tourismusindustrie. Ausübung eines dualen Studiums
Keine Mitarbeiterbindung, Vetternwirtschaft, unterdurchschnittliche Entlohnung, kein Arbeitsplatz, unmotiviertes Arbeiten