Es wird langsam wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale, fast familiäre Umfeld (Zusammenhalt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkret ausbleibende Maßnahmen, um die Situation zu verbessern. Absichtserklärungen reichen leider nicht. Eine Leitung, die nicht leitet und eine Führung die nicht da ist. Die nächsten Wochen/Monate werden zeigen, ob endlich was Konkretes passiert.
Verbesserungsvorschläge
Wieder ein Arbeitgeber werden, der sich für alle Mitarbeiter einsetzt. Keine leeren Versprechungen machen. Bonus wieder einführen. Moderner und auch überregionaler denken (Gehälter). Qualität kann nur durch motivierte Mitarbeiter erbracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, könnte besser sein. Derzeitig sind gefühlt alle stark ausgelastet.
Kommunikation
Es bewegt sich etwas. Es scheint mittlerweile angekommen zu sein, dass die Mitarbeiter gerne wissen wollen, was vor sich geht. Andererseits müssen die Mitarbeiter auch die Chance zur Verbesserung nutzen!
Kollegenzusammenhalt
Unangefochten.
Work-Life-Balance
Extrem hohes Arbeitspensum durch den Weggang vieler kompetenter Kollegen. Durch den außerordentlichen Kollegenzusammenhalt, kann ich aber trotzdem stets für meine Familie da sein. Ich kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation, Vorgabe von Zielen und ein sehr gutes und notwendiges Sparring.
Interessante Aufgaben
Derzeitig bleibt leider wenig Freiraum für Innovation. Hauptsächlich die gleichen Betriebsthemen, davon allerdings sehr viele...
Arbeitsbedingungen
Büro Gebäude muss dringend saniert werden. Ist allerdings bereits in der Mache. Ausrüstung ist zweckmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Durch die Streichung des Bonus und die leeren Gehaltsversprechen durch die Geschäftsführung sind wir alle ordentlich ins Wanken geraten!
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung und Entwicklung.