Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich sehr wohl und spürt die positive, unterstützende Atmosphäre im gesamten Team. Der respektvolle Umgang und das angenehme Arbeitsumfeld tragen dazu bei, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. Hier wird ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben!
Das Image entspricht genau der Realität. Die Mitarbeiter sind glücklich und fühlen sich wertgeschätzt. Die Firma hält ihre Versprechen und sorgt dafür, dass das positive Image auch im Arbeitsalltag spürbar ist.
Sehr gute Work-Life-Balance
Es ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.
Es gibt für jeden Mitarbeiter passende Angebote, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen. Tolle Chancen, um sich weiterzubilden und die Karriere voranzutreiben!
Es wird ein großer Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt, was sich auch in regelmäßigen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit zeigt. Gehalt und Sozialleistungen werden kontinuierlich überprüft und angepasst, und es gibt attraktive Benefits, die das Arbeitsumfeld zusätzlich aufwerten.
Hier gibt es ein großes Engagement für Nachhaltigkeit. So gibt es einen Fahrzeugpool mit Hybridautos, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Das Unternehmen setzt auf umweltfreundliche Lösungen und trägt aktiv zum Umweltschutz bei.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei [Unternehmensname] ist großartig. Alle arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein!
Top Vorgesetztenverhalten – immer ein offenes Ohr
Ist herausragend. Die Führungskräfte sind feinfühlig, wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr, auch in dynamischen Zeiten. Man fühlt sich auf Augenhöhe behandelt und in Entscheidungen einbezogen, was das Arbeitsumfeld sehr positiv prägt.
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, und die technische Ausstattung, wie Laptop und Handy, ist hervorragend. Zudem liegt das Büro in einer tollen, gut erreichbaren Lage.
Offene und wertschätzende Kommunikation, auf Augenhöhe.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und wertschätzend behandelt, und Feedback wird offen und konstruktiv geteilt.
Es bieten sich die Möglichkeiten, an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein idealer Arbeitsplatz für alle, die wachsen wollen!
Das offene und freundliche Arbeitsumfeld mit den tollen (Ex-)Kolleg:innen. Ich blicke gern auf die Zeit bei der proficom zurück.
Team Zusammenhalt, spannende Aufgaben, neueste Technik/Tools, guter Sinn und Gespür für Innovation und Fortschritt.
—-
Den aktuellen Kurs beibehalten, weitermachen, dran bleiben.
Tolles Team, super Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten. Offen für Neues, nicht festgefahren, Sinn stiftend, wertvoll.
Hier wurde die letzten Jahre viel verbessert. Top!
Tolle Events, Kantine, gutes Gehalt.
Viele E-Autos und Hybride und mittlerweile auch eine gute Ladeinfrastruktur. Wer diesen Weg gehen möchte kann ihn beschreiten und wird dahingehend unterstützt. Es wird nicht mit Geld um sich geworfen, auch das gibt ein gutes Gefühl. Investitionen werden sinnvoll getätigt.
alle begegnen sich auf Augenhöhe, jeder wird geachtet und geschätzt.
Auch wenn es mal etwas knirscht wird offen darüber gesprochen. Feedback ist, bei den richtigen Leuten, erwünscht/erbeten. Das war nicht immer/bei jedem so. Auch hier wurde die letzte Zeit viel dazu gelernt. Top!
Tolles neues Büro, super Lage!
Einziger Kritikpunkt: Habt die Fähigkeiten der Leute besser im Blick und lasst sie nicht zu lange warten. Hier wäre etwas Verbesserungspotential vorhanden. Fragt aktiv und hört zu. Oft geht eine Bitte im Alltagsgeschäft einfach unter bzw. Wird/kann/will nicht wahr genommen werden.
Menschlicher Umgang. Schätzen von Unterhaltungen auf Augenhöhe. Unterstützung auch wenn die Welt mal am kochen ist für einen selber. Man wird nicht alleine gelassen. Man fühlt sich sicher solang man aber auch seine Leistungen bringt. Leistung erbringen ist für mich aber eine Selbstverständlichkeit, keiner sollte sich hierüber beschweren.
Papiere sind nicht das wichtigste. Oft wird einem auch einfach eine Chance gegeben bei der Einstellung. Dies ist keine Selbstverständlichkeit heutzutage. Somit lohnt sich auch eine ehrliche Bewerbung, wenn man nicht die üblichen Vorraussetzungen erfüllt. Natürlich sollte man dann aber auch was können.
Auch wenn jetzt jeder weiß, wer ich bin, fühle ich mich sicher. Dies ist heutzutage auch nicht selbstverständlich. Bei Konflikten, wird diskutiert. Bei schönen Erlebnissen, wird geteilt. Bei schweren Zeiten, wird unterstützt. Und das betrifft das ganze Team hier.
Absolut offene Kommunikation ist ein Muss in Änderungen die so groß wie die des letzten Jahres waren. Ich bin froh, dass man sich dies zu Herzen genommen hat und auch versucht umzusetzen. Das Gefühl einiger Kollegen, dass man immer noch nicht alles weiß ist aber oft noch vorhanden. Dies führt zu Gerüchten und falschem Denken. Mich persönlich betrifft das zum Glück kaum.
Immer gut. Man hilft sich gegenseitig. Spielt zwischendrin ne Runde Dart miteinander um den Kopf frei zu bekommen oder redet in der Küche über Gott und die Welt. Und weiter geht's. Zusammen Probleme lösen ist hier das Hauptthema.
1A - und sollte auch immer Priorität sein. Auch bei einem selber als Dienstleister für Kunden.
Home-Office problemlos. Auch bei privaten Themen oder Probleme wird eher versucht zu helfen anstatt Steine in den Weg gelegt.
Wenn man will, geht alles. Es sollte natürlich Sinn machen. Eigeninitiative erforderlich. Keiner wird dich fragen ob du das oder das machen willst. Überleg dir was du machen willst, sprich es an und dir wird ganz selten nur ein Stein in den Weg gelegt. Möglichkeiten bis hin zur obersten IT Ebene möglich.
Gehalt ist ausreichend zum Leben. Natürlich ist München teuer und am Ende des Jahres merkt man wieder, dass ein paar Euro mehr besser wären. Dies ist aber halt der Lauf der Dinge. Es gibt am Ende des Jahres oft eine Hilfe, welche auch wirklich so gesehen werden sollte. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist schade. Vielleicht sollte man das bei dem Wachstum der Firma mal überlegen.
Wir sind IT-ler die Müll trennen. Mehr gibt's von unserer Seite auch schwer zu erledigen in diesem Bereich. Firmenwagen sind Hybrid oder E.
Klar gibt es Ausnahmen mal hier oder da. Und klar haben Menschen mal einen schlechten Tag. Aber am Ende ist alles gut. Sowas wie Gruppenbildung war mal ein Gefühl, welches sich aber schnell gelegt hat.
Da ich langsam zu den älteren gehöre ist hier alles wunderbar.
Für meinen Teil immer top. Es gab Zeiten an denen das anders war und man hat sich auch mal in die Haare bekommen. Aber nach einer gepflegten Diskussion auf Augenhöhe war meistens alles wieder in Ordnung.
Ich bin viel im Homeoffice, freue mich aber immer mal wieder im Büro zu sein. Alles ist sauber und das Büro ist ein Traum. Sollte es wünsche geben, werden diese auch angehört. Neuer Stuhl, klar. Ergonomischer Tisch, kein Problem.
In meiner Erfahrung immer alles super. Menschlichkeit wird groß geschrieben und der Kontakt zu den Kollegen ist nicht schwer herzustellen. Natürlich hat hier und da mal jemand Stress aber so ist das nunmal als IT Dienstleister mit hohen Ansprüchen und sehr ansprechenden Kunden.
Nie etwas mitbekommen, was hier schlecht wäre. Egal ob Azubi oder Chefetage. Man redet miteinander nicht gegeneinander.
Es kann oft etwas einseitig werden. Klar ist oft das gleiche dabei wie Mailprobleme oder Druckerkram. Aber oft gibt es auch ein paar Themen die einem alles abverlangen und man kann immer was lernen. Wenn man nicht direkt eine Antwort hat, findet man Inder Firma jemanden der eine Idee liefert. Eigeninitiative ist hier natürlich von Vorteil.
Bessere und offenere Kommunikation mit der Mitarbeitern, besonders in Gespräche die deren Zukunft betreffen.
Mehr Professionalität in den Abläufen, Zielvorgaben und Erwartungsäußerungen.
Meetings bitte nur, wenn Sie wirklich nötig und zielführend sind
Die Atmosphäre ist ok. Man versucht viel um sie zu verbessern bzw. hochzuhalten, was leider aber teilweise plump und nicht wirklich ehrlich wirkt. Man ist aber außerordentlich bemüht eine "Feel-Good"-Atmosphäre zu schaffen.
Eigentlich unbekannte kleine Firma (selbst Regional), die bei Ihren Kunden durch gute Arbeit der Consultants geschätzt wird.
Man hat den Eindruck, das dies das wichtigste im Unternehmen ist.
Um die Weiterbildung muss man sich selber etwas kümmern, wird aber durchaus unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
Kein Jobrad und auch das Gehalt liegt eher im unteren Mittelfeld.
Man organisiert Müllsammlungen in der Stadt, man trennt den Müll ordnungsgemäß und ist auch sonst um Nachhaltigkeit bemüht.
Ist vorhanden
Man lebt offiziell eine "Feedback-Kultur" und ist offen für Dialoge. Wenn es um gemeinsames Grillen oder andere tolle Sachen geht, stimmt das auch. Bei schwierigen und unangenehmen Themen, siehe Kommunikation.
Es gibt keine festen Arbeitsplätze.
Es gibt keine Kommunikationskultur, zu manchen Themen wird ein Meeting nach dem anderen abgebrannt, zu anderen eher komplexeren und vielleicht auch unangenehmen Themen verstecken sich vor allem die Führungskräfte.
Teilweise Fließbandarbeit
Work-Life Balance
Ziellosigkeit und fehlerhafte Selbstwahrnehmung
Sich ein Zukunftskonzept bzgl. der täglichen Aufgaben und dem Miteinander überlegen und dieses auch befolgen.
Ist in den letzten Jahren schlechter geworden. Zuletzt sehr viele Kündigungen..
Selbstwahrnehmung weicht stark von der Außenwahrnehmung ab.
Ist voll und ganz gegeben.
Nur wenn es zu 100% dem Unternehmen dient und auch dann nur nach viel reden, reden,reden... Eigenentwicklung wird nicht gefördert.
Den Aufgaben entsprechend, sehr viel Luft nach oben. Weit vom Markt entfernt.
Sozialbewusstsein fängt mit Sauberkeit an..
Kommt auf die Abteilung an.
Wertschätzung sieht anders aus.
Hier muss man sich sehr gut überlegen, wie man die Zukunft gestalten möchte.
Es gibt Tische und Stühle..
Geredet wird viel, zielgerichtet gehandelt dagegen weniger..
Prinzipiell ok.
Leider kaum noch..Innovationen werden abgelehnt.
gutes Arbeitsklima
Die lockere und familiäre Atmosphere, die freundlichen Mitarbeiter und Vorgesetzten und die spannenden Aufgaben.
Es wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt. Lockerer, aber respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Faire Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten die Arbeit mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht. Soweit Schulungen und Zertifizierungen sinnvoll sind, werden keine Kosten gespart.
Super Teamwork! Jeder unterstützt jeden soweit möglich.
Immer Ansprechbar, offen vor Kritik und Vorschläge, realistische Erwartungen und Ziele
Gute technische Ausstattung in Hard- und Software, schön eingerichtetes Büro. Leider wird es im Sommer etwas warm
Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist offen und direkt.
Sehr gutes Gehalt.
Interessante Themen und Herausforderungen
Der Teamzusammenhalt ist wirklich äußerst herausragend.
Die Arbeitsatmosphäre hält eine perfekte Waage zwischen Professionalität und lockerem Umgang miteinander.
Die Arbeit lässt sich hervorragend in das Leben integrieren.
Wer sich weiterbilden möchte, erhält bei diesem Arbeitgeber die notwendige Unterstützung.
Es gibt selten einen solch guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Geduldig, professionell und gut erreichbar.
Moderne Ausstattung, super Software. Der Standort Essen ist per Bus und Bahn perfekt zu erreichen.
Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut.
Es werden sehr gute Gehälter gezahlt.
Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben.
Immer am IT-Zahn der Zeit.
Freundlich und entspannt, keine Hektik
Sehr viele Mitarbeiter von der Firma arbeiten schon mehr, als 10 Jahre. Definitiv gefällt ihnen
Ein Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeit ist flexibel
Die Firma unterstützt die Streben von Mitarbeiter weiter zu lernen
Ich verdiene mehr, als ich erwartet habe
Klimaschutz wird in der Firma geachtet. Als Beispiel, wird es statt Wasserflaschen die Wasserspender eingebaut
Kollegen sind hilfsbereit und nett
In der Firma arbeiten Menschen verschiedener Altersgruppen
Mitarbeiten fühlen sich nicht überfordert und unterschätzt
Arbeitsplatzt ist bequem, Technik erlaubt die Aufgabe einwandfrei erledigen
Es finden regelmäßige Meetings mit der Leitung der Abteilungen statt
Ich spüre keine Ungleichheiten, als Frau
Es wird die Meinung von Mitarbeiter berücksichtigt, wenn sie die Aufgaben bekommen
So verdient kununu Geld.