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accompio 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei accompio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
accompio
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
accompio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr wohl und spürt die positive, unterstützende Atmosphäre im gesamten Team. Der respektvolle Umgang und das angenehme Arbeitsumfeld tragen dazu bei, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. Hier wird ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und wertschätzende Kommunikation, auf Augenhöhe.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und wertschätzend behandelt, und Feedback wird offen und konstruktiv geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragender Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei [Unternehmensname] ist großartig. Alle arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance
Es ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Vorgesetztenverhalten – immer ein offenes Ohr
Ist herausragend. Die Führungskräfte sind feinfühlig, wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr, auch in dynamischen Zeiten. Man fühlt sich auf Augenhöhe behandelt und in Entscheidungen einbezogen, was das Arbeitsumfeld sehr positiv prägt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bieten sich die Möglichkeiten, an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein idealer Arbeitsplatz für alle, die wachsen wollen!

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