Von DACH zu Nordeuropa und weiter zu Europa und Nordafrika
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, da es immer auf den Vorgesetzten ankommt, wie dieser die Abteilung führt.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen.
Work-Life-Balance
In Deutschland besser (dank des Betriebsrates), als in den anderen Regionen, so wie man das von den anderen Kollegen mitbekommt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, da es immer auf den Vorgesetzten ankommt, wie dieser die Abteilung führt.
Interessante Aufgaben
Viel Workload nicht nur im Einkauf, sondern in der ganzen Verwaltung.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den letzten Umstrukturierungen mussten ehr die älteren Kollegen gehen.
Arbeitsbedingungen
In der neuen Hauptverwaltung besser, als noch im alten Gebäude (22 Jahre alt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Management verdient deutlich mehr, als die Arbeitnehmer, die die Hauptlast tragen.
Image
Man bemüht sich.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Vorgesetzten an, ob dieser den weiteren Karriereweg unterstützt.