Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accumulata Immobilien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten möchten nur weg aber die netten helfen sich.
Leider erhält man kein Feedback von Vorgesetzten über die Arbeitsleistung. Man muss selbst ständig nachfragen wie es um die Zufriedenheit steht. Es gibt einen eingeschworenen Kreis aus Mitarbeitern die zuvor bereits Kollegen waren. Man bekommt zu spüren, dass man nicht zu diesem Kreis gehört (Kuchenessen in der Küche-aber bitte nur ausgewählte Personen) die restlichen Kollegen bekommen die Reste.
Die langjährigen Mitarbeiter (10-15 Jahre im U.) halten sehr gut zusammen und sind offen gegenüber neuen Kollegen. Der andere Teil gibt sich nur mit bestimmten Personen ab und kommuniziert nur wenn nötig.
Die Luft ist zum schneiden. Mitarbeiter werden in zwei Kategorien eingeteilt und entsprechend bevorzugt oder benachteiligt. Gehaltsanpassung nur an bestimmte Personen. Vetternwirtschaft. Kuchen und gemütliches zusammensetzen während der Arbeitszeit nur für bestimmte Mitarbeiter