Wohlfühlfirma mit Leistungsanspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes, fast familieeres Klima aber absolut leistungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am Jahresende ist der Arbeitsanfall immer wieder die Hölle
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima
Kommunikation
Im großen und ganzen gut. Manchmal könnten Entscheidungen klarer komuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Work-Life-Balance
Es wird Leistung verlangt. Die Arbeit muss erledigt werden wenn sie anfällt. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 40 Stunden/Woche und das geht langfristig auch auf. Sehr fair da nie Stunden oder Urlaub verfallen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer lösungs- und zukunftsorientiert gedacht
Interessante Aufgaben
Man wächst an seinen Aufgaben, ... wenn man will. Es wird versucht jeden nach seinem Leistungsvermögen einzusetzen.
Gleichberechtigung
Frauenquote gibt es nicht und ist auch Quatsch. Es wird nach Leistung gewertet, bezahlt und gefördert und leistungsstarke Frauen brauchen keine Quote.
Umgang mit älteren Kollegen
ja, alles o.k.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Großraumbüros mit allen Vor- und Nachteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja
Gehalt/Sozialleistungen
es könnte immer mehr sein.
Image
ja
Karriere/Weiterbildung
jeder kann Fortbildungen machen, diese werden grundsätzlich vom Arbeitgeber bezahlt.