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Accuride 
Wheels 
Europe 
& 
Asia 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accuride Wheels Europe & Asia die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accuride Wheels Europe & Asia
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Accuride Wheels Europe & Asia
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss Angst haben Fehler zu machen, da Supervisor einen sonst dafür Bloßstellen. Druck Mentalität und Cholerische Arbeitsatmosphäre

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die meisten Vorgesetzten sind dem Unternehmen gefügig und sind nur auf ihren Vorteil aus.
Kommunikation wäre wenn es eine Schulnote wäre eine ERFOLGREICHE 6!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen Jeden, der Zusammenhalt in der eigenen Schichtgruppe ist schon nicht gewährleistet.
Was soll man da von anderen ganzen Abteilungen erwarten?

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kommst gefällig arbeiten wann wir es wollen "Work-Life-Balance"

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ahnungslos, Cholerisch, Sein Wort ist Gesetz.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Umbauten an der Anlage sind das einzig interessante in der Woche.

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