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ACD 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Viel Work wenig Life!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Man wolte es von mir haben :-)
aber für 20 Euro Tankgtschein nein Danke! :-))))))

Arbeitsatmosphäre

Gibts keinenur Fassade

Kommunikation

gehört und Tschusssssssssssssssssssssssssssssssss

Kollegenzusammenhalt

man versuchte nicht als Rate sein

Work-Life-Balance

Viel Work angeordnet durch Geschäftsleitung, das Life brrauchen die Mitarbeiter nicht!

Vorgesetztenverhalten

unter alle S..

Interessante Aufgaben

immer gleiche

Gleichberechtigung

keine

Umgang mit älteren Kollegen

keine

Arbeitsbedingungen

keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuche waren viele. So wie Weltall nur das problem ist müll nicht weg!

Gehalt/Sozialleistungen

Einzige gute und das nur bis Lohn erhöhung und dann war alles nach Punktensystem abgezogen! Dei Chinesen haben das von ACD kopiert!

Image

ha ha

Karriere/Weiterbildung

man Teilt arbeiter auf die Klassen das beginnt mit Lohnsystem und dann gehts los herkunft und und und der Chef zeigt mit Hand Skala wo dein Platz ist nur mit seinem Hand der ist ein Goooooooot

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingeborg BräutigamPersonalleitern

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir haben Ihr Feedback zur Kenntnis genommen. Bedauerlicherweise haben Sie sich während Ihrer Betriebszugehörigkeit bei ACD nicht so wohl gefühlt, wie wir es uns wünschen.

Ihrer Rückmeldung können wir viel persönliche Frustration und Enttäuschung entnehmen. Leider ist dieses Feedback erst auf diesem Weg an uns erfolgt.

Grundsätzlich pflegen wir bei ACD einen offenen und vertrauensvollen Umgang. Läuft etwas nicht rund, gibt es verschiedene Möglichkeiten der Rückmeldung: in einem vertraulichem Gespräch mit dem Teamleiter oder Vorgesetzten, in regelmäßig statt findenden Feedbackgesprächen, in Mitarbeiterbefragungen usw.

ACD ist ein Familienunternehmen, dessen werteorientierter Unternehmenskultur sich Eigentümer, Führungskräfte und Mitarbeiter verpflichtet fühlen. Zentraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit ist ein fairer und ehrlicher Umgang und die Wertschätzung aller Mitarbeiter und Kunden.

Falls Sie einen anderen Eindruck haben, tut uns das sehr leid. Wir sind in jedem Einzelfall am Erfolg einer Zusammenarbeit sehr interessiert und möchten auch aus Ihrer nicht so positiven Erfahrung lernen.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch. Unser Personalleiter steht Ihnen hierfür zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annehmen.

Viele Grüße
Personalabteilung

Ingeborg Bräutigam

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