Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Philosophie des Unternehmens und die Ideen für gute Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Umsetzung der Firmenphilosophie, Verhalten von direkt Weisungsbefugten entspricht nicht einer kollegialen Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Ideen der Mitarbeiter ernst nehmen und diese in die Umsetzung einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
In Projekten ist diese oft sehr gut, intern mangelt es an offener Kommunikation, Verbesserungsideen werden oft vom Management abgewiesen
Kommunikation
völlig unzureichend - man erfährt das Meiste über den Flurfunk oder erst wenn alles schon unabänderlich ist
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe ist an der Tagesordnung, hier arbeiten sehr aufgeschlossene Menschen, die sich gern gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Idee ist gut, dass man sich selbst organisieren kann. Leider wird oft soviel Druck aufgebaut, dass man um 12-16 Stunden Tage gar nicht herumkommt. Schade.
Vorgesetztenverhalten
Zieldefinitionen sind klar und deutlich, werden aber auf Seiten des Unternehmens nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man selbst mitbestimmen und sich seine Zeit in einem gewissen Rahmen selbst einteilen.
Gleichberechtigung
Ist leider nicht sehr ausgeprägt. Es haben schon Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen, weil sie nicht die gleiche Möglichkeiten erhielten, wie männliche Kollegen, obwohl sie die Qualifikation dazu hatten. Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
sind anerkannt, wenn sie etwas leisten
Arbeitsbedingungen
Man seine Arbeitsgeräte selbst bestimmen, hat hierfür aber leider nur ein geringes Budget zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann diesbezüglich keine Aussage treffen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt hat, hat man auch ein gutes Gehalt. Leider ist die Dienstwagenregelung auf ein einziges Fahrzeugmodell beschränkt und wird dann noch netto vom Gehalt abgezogen. So fehlen schnell bis zu 500 Euro im Monat. Das geht auch anders.
Image
Noch ist das Image des Unternehmens aufgrund der fleißigen Mitarbeiter sehr gut. Ich hoffe, dass das Management die Schwächen erkennt und sie abstellt, bevor die Mitarbeiter ihre Motivation verlieren.
Karriere/Weiterbildung
eine geplante Struktur ist vorhanden, leider werden Weiterbildungen oft nicht genehmigt, weshalb man vieles privat finanzieren muss, wenn man weiterkommen will.