Überhaupt nicht zu empfehlen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man täglich Nachhause kommt...keine Montage arbeit...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten...Bezahlung...unnötige Geldausgaben...Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einführen, Vetternwirtschaft beenden, Arbeitnehmer fördern und belohnen....
Arbeitsatmosphäre
Allgemein eher schlecht...was oft auf schlechte und unpünktliche Bezahlung zurückzuführen ist.
Kommunikation
Sehr schwache Kommunikation...es wird vom Schreibtisch aus delegiert...was oft fernab der Realität ist
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise guter zusammenhalt...doch außerhalb der Gruppe viel gehetze...
Work-Life-Balance
Ausreichend Geld ist nur durch Überstunden zu erreichen...da kein Tarif angewandt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht...oft arrogant und von oben herrab...mangelndes Fachwissen wird durch schreien ersetzt...
Interessante Aufgaben
Meist Stupide Helfer arbeiten...nur bei Notfällen wird es Interessant...
Gleichberechtigung
Es herrscht eine mehr Klassen Gruppierung gepaart mit klassischer Vetternwirtschaft...und alle die unter den Polier gestellt sind, sind quasi nichts Wert...
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren sind sie geduldet...bei längerer Krankheit finset ein BÄM Gespräch statt und es wird knadenlos aussortiert...
Arbeitsbedingungen
Baustellen im Industriegewerbe und offentlichen Bereich...nichts besonderes aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kaum vorhanden...Maschinen werden nur langsam duech neue Umweltschonende ersetzt...dafür wurde aber ein Ford Mustang angeschafft, zu Werbe zwecken was leider Überhaupt nicht Umweltschonend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Oft weit unter Tarif...nur im Bauleiter und Büro bereich wird über Tarif gezahlt...
Image
Traditions Betrieb der leider seit vielen Jahren in eine falsche Richtung läuft...daher schon von vielen Mitbewerbern überholt wurde...vorallem in sachen Gehalt und Soziales
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt Seminare in einem Fachbereich möglich, leider nur auf Initiative des Arbeitnehmer...dafür werden Familienangehörige in der Firma gefördert ohne Limit...