Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz beim Gehalt. Branchenübliche Gehaltserhöhungen. Transparenz über Zusatzleistungen (z. B. Job-Bike). Betriebliche Ergänzung zu Rente oder Krankenversicherung
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Einige Events im Laufe des Jahres, die mit der gesamten Belegschaft begangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch gibt es eine kollegiale Führung, und Mitsprache ist gewünscht. Praktisch mittelmäßig erfolgreich.
Gleichberechtigung
Relativ großer Frauenanteil im Vergleich mit der Konkurrenz. Nach einem Wiedereinstieg muss man sich allerdings selbst um Infos zu Veränderungen in der Abwesenheit kümmern.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich aktiv um benötigte Hardware und einen passend eingerichteten Arbeitsplatz kümmern, aber man bekommt alles, was man benötigt.
Home-Office teilweise möglich (projektabhängig). 1 Tag pro Woche herrscht Anwesenheitspflicht für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vergleichsweise gering und bei Gehaltsverhandlungen wird geknausert. Aber man hat 5 bis 8 extra Urlaubstage (vorgegebene Brückentage), an denen die Firma dicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um Weiterbildung/Schulungen kümmern und diese genehmigen lassen. Es gibt keinen Weiterbildungskatalog mit Vorschlägen zum Auswählen.