Tolle Arbeit mit grauenhafter Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Arbeit und Arbeitsplatz selbst gestalten und einrichten wie es für einen am angenehmsten ist und sollange man seine Arbeit macht und vorallem Richtig macht hat man niemanden im Nacken und hat eine sehr entspannte Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Mehr daran setzen die Leute zu halten, junge und erfahrene Mitarbeiter werden dauernd rausgeworfen oder verlassen selber die Firma und dann versucht man sie wieder zu hollen.
Immerwieder gab es Mitarbeiter, vorallem Junge Mitarbeiter die langsam mehr Aufgaben übernommen haben aber dafür nicht entlohnt wurden, viele von ihnen sind logischerweise gegangen.
Die Führungspositionen vergiften die allgemeine Stimmung unter den Mitarbeitern, misschen sich viel zu viel in Angelegenheiten ein wo sie nichts zu sagen haben und müssen von ihrem hohen Ross runterkommen oder komplett ausgetauscht werden, Mitarbeiter sollten viel mehr angehört werden gerade weil auch unter den Führungspositionen viel mist erzählt wird. Es sollten keinen Entscheidungen über Personen getroffen werden mit dennen man nichtmal zusammen redet, gerade den Ausagen von Führungskräften würde ich keinen Meter über den weg trauen.
Arbeitsatmosphäre
Mann kann in ruhe seiner Arbeit nachgehen mit seinen Kollegen und hat niemanden im Nacken.
Kommunikation
Gerade die Führungspositionen reden und handeln wie bei Staatsgeheimnisen hinterm Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren immer extrem nett und und hilfsbereit untereinander, bis auf ein paar Führungspositionen die sich nur um sich gekümmert haben.
Work-Life-Balance
Frühes Arbeiten aber dadurch Frühes zuhause sein hat dafür gesorgt das man viel vom Tag hatte. Und Urlaub wurde selbst in sehr spontanen momenten versucht eine möglichkeit zu finden und es gibt ein Überstunden konto das man auf und abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Grauen, man hatt das Gefühl das sich die gesammte Belegschaften über bestimmte Führungskräfte beschweren konnte und am ende wurden die dafür noch befördert. Viele dieser Personen haben Mitarbeiter rausgeekelt oder rausgeschmissen obwohl sie selber der grund waren durch schlechte Führung.
Zudem schmücken sie sich mit anderer Lorbeeren, schieben wiederum die Schuld auf andere und erzählen unglaublich viel Mist rum.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man aus sich macht, ich hatte umfangreiche Aufgaben und habe Querqualifikationen gemacht und konnte auch anderswo aushelfen, irgenndwo gab es immer was zu tun, aber nicht auf die stressige weise.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man Geleistet hat ist es doch etwas wenig gewesen war aber ok, hauptsächlich allerdings hab ich später eine Std.Lohn erhöhung Angeboten bekommen und am ende weniger bekommen als vereinbart und man hat sich später raus geredet. Deshalb WICHTIG Vertrag aufs genauste durchlesen und überprüfen ob wirglich drin steht was mündlich vereinbart wurde. Abfindung gabs nach der Kündigung auch nicht
Image
War früher zu Zeiten des Gründers Achilles besser
Karriere/Weiterbildung
Mann kann einiges erreichen viele Aufgaben übernehmen muss aber auch immer hinterher rennen dafür anerkannt zu werden.